募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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AWS・Azure等マルチクラウド環境／設計構築からIaC運用まで技術を磨く【職務概要】
AWS・Azure・GCPのいずれかを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用を担当します。ネットワーク、仮想サーバー、データベース、権限管理、監視などの基盤構築から、IaCによる環境管理、動作検証・運用改善まで、経験に応じた工程をお任せする事を想定しています。
【職務詳細】
・クラウド基盤の基本設計・構築（AWS：VPC／EC2、Azure：VNet／Virtual Machines、GCP：VPC／Compute Engine等）
・サブネット、ルート、FW／セキュリティグループ等のネットワーク・アクセス制御設定
・ロードバランサー、オートスケーリング等を利用した可用性・拡張性を考慮した構成の構築
・RDS／Aurora、Azure SQL、Cloud SQL等のデータベース構築、バックアップ・復旧設定
・IAM／Microsoft Entra ID／サービスアカウント等の権限設定・管理
・Terraform／OpenTofu等のIaCによる構成管理、環境構築・変更、設定差分確認
・CloudWatch／Azure Monitor／Cloud Monitoring等の監視・ログ設定、障害の一次切り分け
・手順書、構成図、設定資料の作成および運用担当者への引継ぎ
※上記は担当クラウドや配属案件に応じて分担します。AWS・Azure・GCPすべての経験は求めません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼AWS・Azure・GCPのいずれかで可
・クラウド基盤の設計・構築・運用のいずれかの実務経験
・仮想ネットワーク、サブネット、ルーティング、FW／セキュリティグループ等の基本知識・設定経験
・仮想サーバー（EC2／Azure VM／Compute Engine等）の構築・設定経験
・IAM／RBAC等、権限管理と最小権限の考え方への理解
・監視ログの確認、障害の一次切り分け、作業手順・設定内容の記録ができること
※経験するクラウドは1種類で応募可能。詳細な必須工程は案件により調整。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・担当範囲を主体的に進め、不明点は適切なタイミングで相談・エスカレーションできる方
・利用者の要望を整理し、構成や設定の判断根拠を説明できる方
・作業手順・構成変更・障害対応の記録を残し、チームに共有できる方
・セキュリティと品質を意識し、他チームや関係者と連携して進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都内・首都圏の金融機関またはデータセンター
配属先によって異なる（最寄駅・通勤経路・在宅勤務の可否は要確認）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）※リリース・障害対応等による時間外／夜間対応が発生する可能性あり
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給／各種手当研修／キャリアサポートあり
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇
※保守・リリース時の休日対応の可能性あり。
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（技術確認） → 最終面接 → 内定（想定・要確認）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- AWS・Azure・GCPのうち、いずれか1種類の実務経験を評価します。必須要件を満たす方には担当工程から、設計判断・IaC・CI／CD・セキュリティ等の経験がある方には上流工程や改善業務も期待します。
