募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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世界シェアトップクラスメーカー／年間休日126日／リモート相談可能【職務概要】
次世代ERP最適化プロジェクトにおいて、システムライフサイクル全体に携わりながら、継続的な改善活動を推進いただきます。
【職務詳細】
・業務システムの運用 ／ 保守
・業務システム構築 ／ 改修の企画提案
・ITベンダーとの協業およびベンダーマネジメント
・インフラチームとの連携
・ERP ／ PLM ／ MES領域のシステム導入
・システム導入プロジェクトへの参画
■働き方の特徴
・テレワーク利用者が増加中
業務内容や所属部署により出社頻度は異なりますが、
働く場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。
■社内環境
・社員食堂完備
ランチは1食300～400円とリーズナブル。
メニューのバリエーションも豊富で、社員からの満足度も高い職場環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業におけるERP、PLM、MES等の導入・運用経験またはそれ同等の経験
・いずれかによる開発経験
Java、JavaScript（TypeScript）、Python、C#、Visual Basic、VB.NET
および
Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server
等を用いた開発経験
【歓迎】
・ベンダーマネジメント
・ERP ／ PLM ／ MES導入
・BI ／ DWH導入
・ITインフラに関する知見
・ITセキュリティに関する知見
・AS ／ 400（IBM i）に関する知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自走して課題解決できる方
・業務とITの両面で考えられる方
・ベンダーを巻き込んで推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県松戸市松飛台430
京成成田空港線「松飛台」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：25 ※フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～14：40）
- 年収・給与
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年収:500万～760万程度
月給制：月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5，000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュウィーク（自由な時期に連続5日間の休暇を取得できる制度）、年次有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇※年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
