サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-402095493
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アクシスウェア
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消ため
仕事内容
プライム案件多数!上流工程&月平均残業20hでライフワークバランス充実!
【職務概要】
インフラと一括りにして大きな枠の中で、データベース設計や選定、サーバの設計構築など様々な業務がありますので、個々のビジョンに合わせた業務を行っていただきます。
将来的には上流工程をはじめとしたマネジメントにも挑戦することが可能です。

【入社後の流れ】
◆スキルチェック
面談時にお話いただいたスキルのチェックを行い、どの現場でどの工程からスタートをするか判断していきます。
必要に応じて、1か月~2か月は社内にて技術研修を集中的に行いますので、ご安心ください。
↓
◆客先面談 (アクシスウェア社内での案件も有)
↓
◆現場配属
※基本的に2名以上での配属となります。

【直近ご入社された方の業務アサイン事例】
◆某自動車メーカー基幹サーバー構築・管理
◆某オンラインゲームのサーバー管理・改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等の設計、構築のご経験が3年以上ある方
・データベースの設計構築のご経験が3年以上ある方
※上記いずれかに該当していれば応募が可能

・将来的に上流工程に携わりたい方

【尚可】
・チームリーダー(配下メンバー有)のご経験がある方
・AWS、Azure等のクラウド基盤での設計構築のご経験がある方
・複数種のDB設計構築のご経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・意欲と向上心に溢れ、自己成長に貪欲な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京都港区港南1-8-5 Wビル5Fもしくは案件先によって異なる
各線「品川」駅港南口徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■退職金制度■通勤手当(会社規定あり)■残業手当■資格受験料補助■社内勉強会■役職手当■社員旅行■ベネフィット・ワン
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■年間休日125日■土日祝日■年末年始休暇■特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他■有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定(選考は全てオンラインで実施)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は社員の成長に重きを置いており、様々なキャリアパスを実現することが可能です。 ご自身で考えられたキャリアプランを基に、半年に一度面談を行いながら達成に向けたアプローチを共に考えていきます。

会社概要

社名
株式会社アクシスウェア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報システム基盤の構築/業務システムアプリケーションのコンサルティング、設計、開発及び保守/教育事業/経理業務、労務管理業務のアウトソーシング事業/労働者派遣法に基づく労働者派遣事業/前各号に付帯する一切の業務

【会社の特徴】
【誰も辞めたいと思わない会社を作るがコンセプト】
同社は現役データベースエンジニアが立ち上げた会社です。創業メンバーが同社を立ち上げる前に様々なIT企業で苦労した経験を基に「誰も辞めたいと思わない会社をつくる」というコンセプトの下、2006年に同社を立ち上げました。そのため、案件の入り方、社内教育制度、社内評価制度、労働環境等、全てに力を入れています。

【ワークライフバランスの取り組みも実施】
昨年度残業実績平均10.8時間と、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境です。社員一人一人の成長、働きやすさ、満足度を最重視した経営方針のため、「ワークライフバランス良く働くことができる」ということが入社の決め手の一つになっているメンバーもいます。
設立
2006年 4月
資本金
3000万円
売上高
25706千円 / 2006年度実績 81500千円 / 2007年度実績 102400千円 / 2008年度実績 126750千円 / 2009年度実績
従業員数
102名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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