社内SE・システム管理
【東京:リモート】Salesforceエンジニア・企画担当(食べログ) ※土日休み
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-409339693
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】Salesforceエンジニア・企画担当(食べログ) ※土日休み

株式会社カカクコム
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
完全週休2日制◎働きやすい環境!チャレンジと学びでキャリアアップできます!
【職務概要】
導入済みのSalesforceを中心としたプラットフォームを活用して、営業のしやすさや業務効率化を実現するために、「システムのあるべき姿・要件の企画」から「設計・開発・テスト・リリース・運用改善」までを一貫して担当していただきます。
営業現場(ユーザー)と直接対話しながら課題を整理し、自ら手を動かして解決まで持っていく、企画とエンジニアリングの両輪を担うポジションです。

・営業現場・関係部署へのヒアリングを通じた課題整理、業務要件・システム要件の定義
・Salesforceの設計・開発(Apex、Lightning Web Components、Flow等によるカスタマイズ/開発)、テスト、リリース、運用改善
・Salesforceと連携する外部サービスの選定、API連携、データ移行・統合作業の企画・実装
・AI技術(音声解析・生成AI等)や自動化ツールを活用した、営業活動の記録・提案支援の仕組みの企画、開発、運用

★企画から開発・リリースまで、一気通貫で手掛けられる:営業推進部は事業部門に近い立ち位置のため、「何を作るべきか」という上流の企画から、実際に作って届けるところまでを一貫して担当できます。ただ言われたものを作るのではなく、課題の本質を追求したり、売上の増加や効率化など実際に目に見えた成果が出ることにこだわって企画を作り上げていくことから、自分で考えたものを自分でカタチにし、その成果まで見届けられる面白さがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Salesforceでのシステム開発・カスタマイズの実務経験(2年以上)
 ※Apex、Lightning Web Components、Flow等を用いた開発・設定の経験
・業務課題のヒアリング・要件定義・設計に関わった経験
(Salesforce導入支援会社・SIer・コンサルティングファーム・事業会社の情シス/営業企画等での経験を想定)

【尚可】
・Salesforce認定資格(Platform Developer I/II、Administrator、Platform App Builder など)
・Salesforceの導入支援・コンサルティング経験(プロジェクトの上流~開発をリードした経験があれば尚可)
・外部サービスとのAPI連携経験
・営業支援システムやCRMの導入・改善経験
・音声解析、生成AIや自動化ツールの導入経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジネス要件を技術的に解釈し、最適な形で実装する能力
・エンジニアリングに軸足を置きつつ、企画・上流工程にも領域を広げたい、または既に両方に取り組んできた方
・主体的にプロジェクトを推進できる方
・新しい技術やツールの習得に意欲的で、学び続けることを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル
各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:550万~740万程度
月給制:月額412000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、無料人間ドック(定期健康診断)、EAPカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、育児短時間勤務、家族手当(支払条件あり)、在宅勤務環境手当、自己学習支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、看護休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
通常選考 :書類選考→1次面接(部長)→ 最終面接(役員) ※1次面接合格後SPIを受検 
1DAY選考会:書類選考→1次面接(部長) ※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カカクコム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
購買支援サイト、レストラン検索・予約サービス、求人情報の一括検索サービス、不動産住宅情報サイトなどのサイトを企画・開発・運営

【会社の特徴】
同社は購買支援サイト、レストラン検索・予約サービスをはじめ、ホテルや分譲マンション、旅行の情報サイトなどその領域を拡大してきました。現在は海外展開にも力を入れ始めています。いずれにも共通しているのは、徹底したユーザー目線から構築されたサイトという点であり、同社が創業以来貫くその精神はユーザーから圧倒的な支持を受け続ける最大の要因ともなっています。
“自己実現を叶える組織づくり”を経営方針の1つに掲げ、全ての社員がその能力を十分に発揮して活躍できるよう、OJT、階層による研修、職種による専門研修の3つの軸で人材育成プログラムを整備しています。それに加えて、意欲があれば社歴や経験に関係なく仕事を任せる社風のため、主体的に動くことで個人の成長スピードを加速できる環境が揃っています。健全な経営基盤を背景に、新しいビジネスの創出にチャレンジできる。それが同社の魅力です。
設立
1997年12月
資本金
9億1600万円
従業員数
連結:1421名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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