募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／リモートあり／フレックス【職務概要】
データ／AIプラットフォームチームのリーダーとして、Databricksを中心としたデータプラットフォームおよびAI基盤の設計・構築・運用を牽引します。
【職務詳細】
・Databricksを活用したデータプラットフォーム／AI基盤の設計・構築（データレイクハウス、ワークスペース、権限設計、ジョブ運用、データ連携方式の設計・実装）
・Redshift環境の構築・運用・改善（既存DWHとの接続、データマート設計、性能改善、運用設計、移行方針の検討）
・データパイプラインの設計・実装（各種業務システム、CRM、販売・在庫・顧客データなどを対象としたETL／ELT処理の設計・構築）
・データ活用基盤の標準化・ガバナンス整備（データ品質管理、メタデータ管理、アクセス権限、監査ログ、セキュリティ設計の推進）
・事業部門との要件定義・活用支援（経営管理、営業、マーケティング、AI活用などのユースケースに対するデータ構造や活用方法の整理）
・外部ベンダーや社内関係者とのプロジェクト推進（構築方針の検討、進捗管理、技術レビュー、運用定着までの推進）
・データ／AIプラットフォームチームのチームリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Databricksでのデータ／AIプラットフォーム構築経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境でのデータ基盤構築経験
・DWH、データレイク、レイクハウス、ETL／ELTなどデータ基盤に関する基本知識
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験
・事業部門や関係部署と要件を整理し、設計に落とし込んだ経験
・BI／AI活用を見据えたデータ品質、ガバナンス、セキュリティの整備経験
・ベンダーコントロール、プロジェクトリード、関係部署との要件調整経験
【尚可】
・Redshift、BigQuery、SQL Serverなどを用いたDWH／データ基盤の構築・運用経験
・データパイプライン、ワークフロー、ジョブ監視などの設計・運用経験
・BIツールや機械学習／AI活用を見据えたデータマート設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分／京急本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 13時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:800万～1400万程度
月給制：月額533333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額5万円を上限）、家族手当、こども手当、託児所利用時補助、育児時短勤務制度（入社1年経過後使用可能、対象年齢を12歳まで引き上げ）、妊活支援、介護家族手当（要介護3級以上かつ同居の介護家族1人につき1万円／月）、寮・社宅、退職金制度（確定拠出年金401K）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、 週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇※年次有給休暇は入社時から付与、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→ 内定オファー（条件提示）
※状況により変更になる場合あり
