募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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自社開発率9割超の完成品メーカーで管理部門全般の経験を積み幅広く活躍【職務概要】
本社の総務経理部に所属し、総務・経理業務および社内システム保守等、適性に合わせて管理部門の業務を担当します。
【職務詳細】
はじめは比較的取り組みやすい業務からスタートし、経験や適性に応じて以下の業務を段階的に担当します。
・総務：社内行事の企画・運営、安全衛生管理、設備の営繕、資産管理（固定資産・備品・社有車など）
・人事労務：採用、教育研修、社会保険手続き、給与計算、労務・勤怠管理
・経理：月次・年次決算、入出金管理、会議資料の作成、会計システムへの入力
・社内システム保守：パソコンの問い合わせ対応、情報機器の管理、社内システムの運用・保守
【入社後の流れ・教育体制】
入社後は、管理部門として必要な製造業の基本知識を習得するため現場実習を1ヶ月実施します。
その後はOJTを通じて先輩社員が丁寧に指導し、成長度合いに合わせて段階的に担当業務を広げていきます。
実務経験の浅い分野については、外部研修や資格取得支援制度も活用しながら知識を身につけられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理部門（人事・総務・経理・社内システム保守など）のいずれかの実務経験をお持ちの方
【尚可】
・中小企業などで複数の業務を兼任し、幅広く活躍されてきた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新たな業務にも前向きに取り組むことができる方
・裁量を持って働きたい方
・長期的に安定した環境でキャリアを築きたいとお考えの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更なし)
- 勤務地
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長野県千曲市新田124番地
しなの鉄道線「屋代」駅より車で約10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:420万～550万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※全年度実績4.5ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、技術（技能）手当、資格手当、役職手当、退職金制度、定年制度（60歳）、再雇用制度、資格取得支援制度、引っ越し費用補助
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土日祝、会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考、面接1～2回
※状況により変更になる場合あり
