募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経営トップと対峙し、組織と人の行動変容を通じて定量的な成果を創出する【職務概要】
戦略立案から現場への定着まで、クライアント企業に入り込み、「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクトの一部を担当範囲として持ち、現状把握・分析をやり切る
・日々のミーティングの組み立て・運営
・現場管理職との対話による行動変化の促進
・報告会での説明
・現場へのヒアリングや観察、戦略策定支援（診断フェーズ）
・改善施策の立案と実行、伴走型コーチング、ファシリテーション（実行フェーズ）
・成果の検証と自走化の仕組みづくり（定着フェーズ）
【その他】
・主なプロジェクトテーマは「成果創出プログラム」「新規事業創出／戦略立案の支援」「実践型研修」です。
・PJ期間（数ヶ月～半年程度）はクライアント先へ常駐し、各フェーズを推進します。
・対象エリア：全国（関東・関西・中部エリアが中心）。都内が約6割、関東が約2割です。
・個人ノルマや持ち込み営業はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客の課題に向き合い、解決策を提案・実行してきた実務経験
・プロジェクトや改善活動を、自ら計画を立てて推進した経験
・「コンサルティングファームでの勤務経験」または「研修（講師、企画）の実務経験」のいずれか
【尚可】
・顧客企業への伴走支援・コンサルティング経験
・事業会社でのプロジェクトリーダー経験
・中小企業診断士、MBA、ファシリテーション・コーチング関連資格
【魅力】・経営トップと対峙し、視座を劇的に高めることができます。
・「人の変化」に立ち会い、組織に熱を灯すやりがいがあります。
・正解のない問いに挑み、ゼロから解を創る経験が積めます。
・課題を構造的に捉える「思考の型」、人を動かす「対人影響力」、成果を出す「実行力（グリット）」という、どこでも通用する普遍的なビジネス戦闘力が身につきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・物怖じせず顧客と向き合い、結論から根拠とセットで話せる方
・相手の本音を引き出し、人を動かすことで成果をつくりたい方
・インプットを習慣にし、自助努力を続けている方
・指摘を素直に受け止め、すぐに行動を修正できる方
・自分の仕事は顧客の成果に届いているかを問い、もう一段深く関わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階、またはクライアント先・在宅・JOBホテル等
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9：00～18：00
※プロジェクトにより変動可能性あり
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
年俸制：月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与（年1回：3月確定4月支払い）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費及び宿泊費（全額支給）、ベビーシッター制度(月上限／2万円)
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、 年間休日120日以上、年末年始休暇、特別休暇(PJ終了のたび3日付与)
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（Web面接＋適性検査・筆記試験）→二次選考（Web面接 or 対面面接）→オファー面談（対面推奨／Web可）
※状況により変更になる場合あり
