募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
教育機関の変革に伴走し課題解決へ導くプロジェクトマネジメント【職務概要】
日本語教育機関を中心とする顧客企業の窓口として、社内外の専門メンバーと連携しながら各種支援プロジェクトの進行管理・推進を担います。
【職務詳細】
・顧客対応・課題の把握
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じた状況および要望の把握
・顧客が抱える課題やニーズの整理、対応方針の検討
・顧客と社内メンバー間の認識合わせ、合意形成
・プロジェクトの推進および進行管理
・プロジェクトのスケジュール、タスク、優先順位の管理
・社内の専門メンバーや外部関係者との連携・調整
・進捗状況や課題の可視化、関係者への共有
・想定外の問題や遅延リスク発生時の原因整理、対応策の検討と実行
・支援業務の実行および改善
・日本語教育機関の新規設立や運営改善に関する各種支援
・行政対応、補助金を活用した資金調達支援などのプロジェクト推進
・M＆Aに伴うデューデリジェンスやPMIなどの各種工程の支援
・プロジェクトの進め方や業務フローの改善、運用の仕組み化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人顧客との折衝・コミュニケーション経験（BtoB必須）
・顧客の要望や課題を整理し、対応方針を検討した経験
・社内外の関係者と連携・調整しながら業務を推進した経験
・自ら優先順位を判断し、主体的に業務を遂行できる方
・顧客の立場に立ってニーズを捉え、必要な対応や改善策を提案できる方
【尚可】
・教育業界での業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトや業務を主体的に推進した経験
・BPR、業務改善、業務プロセスの見直し・仕組み化の経験
・新規事業や新規サービスの立ち上げ経験
・PM、PMOとしてプロジェクトを推進した経験
・M＆A、デューデリジェンス、PMIに関する経験
・スタートアップや成長フェーズの企業での業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・顧客の要望をそのまま受け取るだけでなく、背景や本質的な課題を考えられる方
・想定外の問題や変化にも、自ら考えて柔軟に対応できる方
・顧客にとって何が必要かを考え、よりよい進め方や改善策を提案できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F
東急池上線「大崎広小路」駅徒歩5分
JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
実働8時間、フレックスタイム制
※コアタイム有り（10時00分～17時00分）
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:勤続年数賞与あり
昇給:年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（上限2万円）、住宅手当支給（オフィス半径3km以内に住宅がある場合、3万円支給※交通費と選択）、引越し支援制度（※支給条件あり）、ノートPC貸与、社用スマートフォン貸与、勤続年数賞与、ビザサポート、リファラル報奨金制度、書籍購入支援制度、副業可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1回から2回）→内定 ※選考中いずれかの工程で適性検査の実施をさせていただきます。
※状況により変更になる場合あり
