募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
IPO準備を法務から牽引◇経営直下でガバナンス構築・組織づくりに挑戦【職務概要】
同社において、IPO準備に伴う法務機能の強化・牽引および商事法務・契約法務から組織マネジメントまでを幅広く担当します。
【職務詳細】
・株主総会、取締役会の運営（招集、議案設計、議事録作成、日程管理）
・株式実務（持株会、新株発行、SO、資本政策関連手続）
・社内規程の制定、改廃、上場水準への整備／ガバナンス体制の設計、運用
・監査法人、主幹事証券、株式事務代行機関との折衝、審査資料作成
・契約書の作成、審査、締結支援（業務委託、提携、ライセンス、M＆A、出資等）／契約管理体制の改善
・事業部門への法務相談、案件初期からの伴走／外部弁護士との連携、紛争対応
・法務グループのマネジメント、育成
・コンプライアンス体制の構築、運用、社内啓発／グループ会社への法務支援
【魅力】
・審査対応や機関設計に、既存運用の踏襲ではなく設計段階から関与可能
・コーポレート管掌取締役の直下組織のため、経営会議や取締役会の議論に触れながら意思決定に関与可能
・コンサルティング、新規事業、CVC投資など案件の幅が広く、事業推進のための法務判断が可能
・現状に対する改善提案を率直に発信し、形にしていける環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社における法務実務経験 5年以上
・商事法務または契約法務のいずれかで、上場企業（または上場準備企業）水準の実務を主担当として遂行した経験
・経営陣、事業部門、外部専門家と自律的に議論し、案件を推進できること
【尚可】
・IPO準備における法務実務の経験（審査対応、規程整備、機関設計 等）
・取締役会、株主総会の運営実務経験
・契約法務と商事法務の双方の経験
・既存業務プロセスの見直し、再設計をリードした経験
・メンバーマネジメントの経験
・弁護士資格、法科大学院修了、司法試験受験経験
・コンサルティング業界、IT業界等、無形サービス業における法務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・前例のない論点にも、自ら調べて判断の筋道を立てていける方
・周囲と対話しながら、より良いやり方を一緒に探っていける方
・「できない理由」だけでなく「実現するための条件」も一緒に考えられる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
JR各線「渋谷」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な労働時間：10時00分～19時00分
- 年収・給与
-
年収:700万～1500万程度
月給制：月額525000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり（年1回／12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（上限4万円まで）、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、社員旅行、CXOチャレンジ制度、書籍購入制度、フリードリンク制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（初年度10日）、特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回）→内定 ※ポジション及びグレードにより面接回数が異なります。
※状況により変更になる場合あり
