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【千葉:リモート】CFO候補(経理内製化/連結・開示対応)
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-409331538
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【千葉:リモート】CFO候補(経理内製化/連結・開示対応)

株式会社Trasaburou
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
IPO準備の中核として経営直下で参画!経理立ち上げを担うポジション
【職務概要】
軽貨物運送・車両リース等を展開する同社にて、経理領域の内製化およびIPO準備を牽引するCFO候補として業務を担当します。

【職務詳細】
・月次/年次決算の取りまとめ(グループ連結含む/海外子会社あり)
・開示資料の作成(上場準備に伴う各種書類)
・経理業務フロー/社内システムの構築・改善
・外注先からの業務引継ぎ、業務標準化
・財務担当との連携による財務会計全般の高度化

【ミッション・募集背景】
現在は経理業務を外注しており、今後の上場に耐えうる組織構築を担う重要なポジションです。
・IPOを見据えた経理体制強化
・外注している経理業務の内製化推進
・開示・連結決算対応を見据えた組織構築

【魅力】
・IPO準備の中心メンバーとして経営直下で意思決定に関与いただけます。
・経理機能の立ち上げフェーズから関わり、仕組みづくりに携われます。
・30名規模の組織で経営陣との距離が近く裁量が大きい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理会計部門の構築経験
・監査法人での監査業務経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方

【尚可】
・上場企業または上場準備企業での開示・連結決算実務経験

<働き方>
・新宿オフィスまたは柏本社で勤務(柔軟に行き来可能)
・業務習熟後は週2~3日リモート勤務可能
・残業は少なめで、年間休日120日(土日祝休み)とメリハリを持って働けます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(処遇の変更なし))
勤務地
千葉県柏市高柳801-1(本社)/東京都新宿区愛住町22 岡田ビル4B(新宿オフィス)
東武アーバンパークライン「高柳」駅より徒歩約15分/都営新宿線「曙橋」駅より徒歩約4分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)※通勤は柏本社、または東京勤務も可能。
勤務時間
管理監督者のため、就業時間の定めなし
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額432000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※年俸制のため支給なし
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、定年制度(60歳)、継続雇用制度(再雇用)、資格取得支援制度、研修支援制度、在宅勤務・リモートワーク制度、副業制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
管理監督者のため、休日の定めなし
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Trasaburou
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車総合事業■軽貨物リース■軽貨物運送■車両整備、保険、メンテナンス、車検■車両売買

【会社の特徴】
同社は、自動車関連事業をはじめとするあらゆる活動を通し、より良い暮らしづくりをサポートしています。
創業以来、「関わったすべての人を笑顔に楽しく元気にできる人である」を企業理念として掲げこれまで活動しています。
同社のサービスを通して、一人でも多くの方に笑顔を届けること、楽しい気持ちになってもらうこと、元気になってもらうことを目指し、理念実現のために本気で取り組んでいます。
2013年12月より車両販売事業を始め、自動車は高価な買い物であるがゆえ顧客の思い入れが強くなることも多く、評価も厳しくなりがちです。
どんな状況下でも、何を求めているのかに寄り添い、精一杯のサポートを行います。顧客の笑顔に辿りつくまでには、一人一人のストーリーがあるため、同社はそのためのベストのサポートをしていきます。
そして、2014年1月には車両整備・メンテナンス事業にも取り組み始めました。2014年7月には軽貨物運送事業、2016年1月軽貨物車両リース事業と事業拡大を行ってきました。2024年4月には韓国の自動車部品メーカーNextaleを子堰c
設立
2013年12月
従業員数
42名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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