募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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☆働き方が整います☆【年収700万円も可】多様な内装を扱う営業リーダー！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：フレックス／リモート可（規定有）／残業20％削減実現
◆キャリア：明確な評価制度／資格取得支援制度／昨年比売上145％で高年収狙える
◆福利厚生：退職金・確定拠出年金制度／産休・育休・介護休業／有給入社時付与
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【職務概要】
本ポジションは、商業施設、オフィス、店舗、住宅などの内装施工に関する企画営業を担当します。
顧客のニーズを把握し、最適な空間を提案しながら、施工完了までプロジェクト全体をリードし、リーダーポジションとしてチームマネジメントも担います。
【職務詳細】
・新規営業活動（顧客リスト作成、電話営業）
・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング
・内装プランの企画・提案（設計・施工チームとの連携）
・見積書や提案資料の作成
・プロジェクトのスケジュール調整、進行管理
・施工後のアフターフォロー、追加提案
・部下やチームメンバーのマネジメント
・社内外関係者との調整、円滑なプロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築・内装業界での新規開拓営業のご経験がある方（目安：10年以上）
・マネジメント経験（複数現場管理またはチームリーダー経験）
【歓迎】■下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築士（一級・二級）
・管工事／電気施工管理技士
★★企業担当オススメポイント★★
■ 成果を正当に評価
年齢や社歴に関係なく、意欲・成果をしっかり評価する風土があります。
16期（2026年9月）からは評価制度「sync challenge stage」をスタートし、社員一人ひとりの成長とキャリア形成をより明確に支援していきます。
■ ワークライフバランスを重視
働きやすい環境づくりを推進しており、出産・育児による時短勤務制度も活用され、残業や休日出勤も年々減少傾向にあり長く働き続けられる環境を整えています。
有給休暇は入社日に3日付与、入社半年後に7日付与となります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
東京メトロ各線「青山一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:660万～1100万程度
月給制：月額478000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（11月・5月）
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島、2022年：燕三条)、産休・育暇（実績有）、介護休業、リモートワーク（入社2年以上で週1日）、再雇用制度、退職金制度、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土日祝（社内カレンダーにより土曜出勤が年間8日有）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日3日付与、半年後7日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（本社対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現在は中長期ビジョン「Vision2030」の実現に向け、 売上30億円 → 50億円 組織規模50名 → 80名への成長を計画しています。
