募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【完全週休2日】年休125日・土日祝休み／インセン毎月支給・月給30万～◎＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎分業制と研修充実で営業に専念できる環境☆！
◎年間休日１２５日＆完全週休２日制で休日充実◎！
◎全国４０００社超の取引実績で安定基盤を確立☆！
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【職務概要】
ビルや店舗などの建物を保有・運営する法人企業様に対し、受変電・空調・給排水・消防防災等の各種設備のメンテナンス計画提案や運用サポート、経費削減提案を行う営業業務をお任せします。
【職務詳細】
・店舗やビルの新規オープン後における建物設備のメンテナンス計画の立案
・定期点検や改修工事の提案、光熱費などのコスト削減に向けた提案
・提携会社や社内エンジニアチームへの情報共有、工事・点検スケジュールの管理
・既存顧客へのフォローおよび紹介・問い合わせ対応（売切ではなく長期的な関係構築）
【実際の業務スタイル】
実際の点検作業や工事は専門チームや提携会社が担当するため、営業担当は顧客との打ち合わせ、ニーズヒアリング、スケジュール調整・管理に専念できます。大手チェーン企業（スシロー、スターバックス、ユニクロ等）との取引実績も多数ございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・社会人経験
・何らかの営業経験
・無形商材の営業経験
■インセンティブ実績
・営業社員平均：月3万円～6万円程度
・成果上位者：月10万円程度
・管理職平均：月約20万円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・任された担当業務に丁寧に向き合える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員）)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 27F
JR山手線「品川」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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制服貸与、退職金制度（勤続5年以上）、健康診断（年1回）、産休・育休制度、表彰制度（報奨金・海外旅行）、社員旅行、研修制度（座学研修・ロープレ研修など）、オフィスグリコ、住宅手当（1万円～最大2万2，000円支給）、家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月8，000円）、役職手当、子育て支援手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 未経験から月給30万円スタートで、成果に応じた手厚いインセンティブ（10万～3日150万円等）や海外旅行などの報奨が用意されたやりがいのある環境です。
