募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ノルマなしの既存顧客中心営業／成長市場で安定したキャリア形成が可能！【職務概要】
全国の物流センターから発送する商品の物流業務受託営業として、既存顧客を中心とした物流ソリューション提案を担当します。
【職務詳細】
・既存顧客への定期的な訪問および連絡による関係構築
・クライアントの物流課題ヒアリングおよび追加受託の提案
・入出荷／保管／流通加工／在庫管理／事務代行／物流システム開発まで一貫したソリューション提案
・見積書および契約書の作成
・物流現場の見学案内
・受託後の運用サポート
・実績やニーズに応じた営業戦略およびサービス改善の提案
・経験に応じた小規模な新規開拓営業（上司同行のもと実施）
※商談は東京営業所を拠点に全国の取引先との出張やオンラインツール（Zoom等）を用いて実施します。
※入社後は既存顧客担当からスタートし、段階的に業務の幅を広げます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験（個人・法人不問）
・Word、Excelの基本操作
【尚可】
・物流または通信販売に関する実務経験5年以上
【魅力】
・個人のノルマはなく、営業所全体で目標達成を目指す方針です。
・OJTを中心に経験豊富な上司がサポートを行う体制が整っています。
・営業実績に応じて早期の昇進や昇格が可能であり、将来的に営業戦略立案やセンター運営へのキャリアパスがあります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都文京区湯島1-3-2 望田ビル2階
JR中央・総武線「御茶ノ水」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月2万円まで）、家族手当、退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、作業服貸与、エル・ローズグループ社割特典、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇5日、育児休業実績あり、介護休業実績あり、看護休業実績あり、復職制度あり、定年制（60歳／継続雇用制度65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）、日祝休み、会社カレンダーに応じて休日設定、年間休日日数110日、年次有給休暇（入社半年経過後10日～付与）、リフレッシュ休暇5日、育児休業、介護休業、看護休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
