募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大及び、既存社員の教育、組織力強化のため
- 仕事内容
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【プライム上場グループ】完全週休二日制・福利厚生◎【職務概要】
同社にて新築木造戸建住宅の施工管理をおまかせします。
【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
＜担当する物件＞
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工
＜今後のキャリア＞
本ポジションにつきましては、一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築に関する資格をお持ちの方
└建築施工管理技士1級、2級／1級建築士、2級建築士
・施工管理の実務経験3年以上
・メンバーのマネジメント経験
・将来的に全国転勤可能な方
＜モデル例＞
923万円／入社6年／工事所長（営業所責任者）
1127万円／入社9年／工事長（エリア責任者）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月間)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第二大栄ビル 大宮営業所
JR「大宮」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:650万～1200万程度
月給制：月額447256円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30，000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（日＋他週1日）※原則土日休み、夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（年6日）、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
