募集要項
- 募集背景
-
オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーの綾部工場は、センサ・検査装置・ロボットなど顧客のモノ作り課題を解決する製品を生産する中核拠点です。
FY30中期計画による事業成長と拡大に向け、お客様へより良い製品をタイムリーかつ滞りなく届けるための品質強化、および成長を実現するための事業基盤の確立を工場の重要な経営課題として取り組んでいます。
品質管理課では現在、これまで培ってきた品質管理をさらに進化させ、不具合を未然に防ぐ「未然防止型」の品質管理、そして品質が良いことを称賛しあえる「前向きな品質管理」の活動を強化しています。
今回は、この取り組みの中心となる汎用センサ・アプリセンサ・検査装置の品質体制の強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
汎用センサ（光電・近接・ファイバセンサなど）、アプリセンサ（RFID・画像センサ・セーフティなど）、検査装置（基板外観検査装置・CT型X線自動検査装置）のいずれかの商品を担当し、製品・工程の品質管理を担っていただきます。
現場で事実を確かめ、データで判断し、関係部門と合意しながら、改善を「仕組み」として定着させる役割です。
入社後は担当商品の重点ラインからスタートし、成果に応じて担当するライン・商品の範囲を広げていけます。
将来は、IAB横断の品質改善プロジェクトや、中長期の品質戦略の策定にも携われます。
■具体的には…
1) 仕組みを改善する
・お客様の声を起点にした改善テーマの創出と改善の実行
・良い活動の標準化と、工場全体への展開
2) 品質の基準をつくる（標準を作る）
・担当商品の重点管理項目・品質指標・異常判定基準の設定と改善の実行
3) 基準どおりにできる仕組みを作る（標準を守る）
・歩留まり・不良などのデータ監視と、異常の早期発見と未然防止
・工程審査の企画・実施と、製造・製造委託先と連携した改善の実行
4) 変化を管理し、異常を事前に止める
・異常停止の基準/仕組みづくりと、重大な不具合の原因解析・再発防止（8D、FMEA、FTA等）
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Excel（歩留まり・不良率・工程データなどの集計・分析）
・Microsoft PowerPoint／Word（改善提案・報告資料の作成）
・MES (Manufacturing Execution System：製造実行システム)
・PLM (Product Lifecycle Management)システム
・BI (Business Intelligence)
・社内の基幹システム、製造実行・実績管理システム
※使用するシステムの操作方法や品質管理の手法は、入社後の業務を通じて習得いただけます。
■期待する成果
まずは担当商品の重点ラインで、品質指標と判定基準を進化させ、異常を早く見つけて止める状態をつくることを期待しています。
そのうえで、仕組みを対象ライン全体へ広げ、製造・製造委託先が自ら品質を守れる工程をつくることで、お客様へ良い製品をタイムリーかつ滞りなく届けることに貢献していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
《必須》
（経験）
◆製造業での実務経験が3年以上ある方
◆品質管理・品質保証、製造、生産技術、商品開発、設計のいずれかの経験がある方
※職種・業界は問いません。品質の専門職でなくても、現場での経験を品質管理に生かしたい、挑戦したい方を幅広く募集します。
（スキル）
◆製造現場における品質・工程・設計などの改善に、自ら課題を見つけて取り組んだ経験（テーマの大小は問いません）
◆Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方（歩留まり・不良などの集計、分析を想定）
- 歓迎
-
《歓迎》
以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。
・ISO9001などQMSの理解・運用、内部監査の実務経験
・QCストーリー・なぜなぜ分析・FMEAなどを活用した品質改善
・新商品の工程設計・量産立上げ、管理図・工程能力（Cp/Cpk）による工程管理
・仕入先・製造委託先の品質監査、改善指導
・MES・BI・基幹システムを活用したデータ分析、生成AIを活用した業務改善
・部門横断のテーマやプロジェクトのリーダー経験
- フィットする人物像
-
《求める人物像》
・現場で事実を確かめ、自ら課題を見つけて「こうしたい」、「より良くしたい」と提案・行動できる方
・データを基に原因を考え、改善策を組み立て、実行できる方
・改善を一過性で終わらせず、標準化・定着まで粘り強く進められる方
・経験の有無にかかわらず、新しい役割に自ら手を挙げて挑戦できる方
- 雇用形態
-
正社員
※ 試用期間あり（6カ月間、条件は同じ）
- 勤務地
-
■綾部事業所（京都）：京都府綾部市中山町鳴谷3-2
＜交通＞
・最寄り駅：JR「綾部駅」
- 勤務時間
-
■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
・フレックス・タイム制度あり
・在宅勤務制度あり
・平均残業時間：10～20時間/月
※事業所や部門によって異なります。
- 年収・給与
-
■想定年収：500万円～1000万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備
◆超過勤務手当（会社規定による）※１
◆通勤手当（会社規定による）
◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による）
◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
◆敷地内全面禁煙
※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
- 休日休暇
-
■年間休日125日（2024年度）
■週休2日制（土日祝）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による）
・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇
- キャリアパス・評価制度
-
■配属先について
綾部工場 管理部 品質管理課は、「顧客要求の変化に先回りし、良い製品をタイムリーかつ滞りなく届ける」をミッションに、工場全体の品質を統制しています。
現在は「標準を作る・標準を守る・変化を管理する・異常を止めて解析する・再発を防ぐ」という品質管理の基本を仕入先・製造委託先・製造とともに高め、進化させるための取り組みを推進しています。
本ポジションは、商品・工程の品質を担うチームに所属します。