募集要項
- 募集背景
- 2030年グローバルグループ売上1,000億円を目指す中、更なる組織強化および採用戦略・企業文化のアップデートに向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
安楽亭の社長室にて経営陣の右腕となり、採用戦略の企画・設計や独自性のある採用手法の導入を主導。人事評価制度の更新や企業文化づくりのサポートなど、人基点で企業の新しい姿を設計する重要ポジションです。社長直轄のもと、人事・採用戦略の企画・先導役として以下の業務をご担当いただきます。
・自社採用チームの強化、ターゲット設定、独創的な採用手法の企画・展開
・自社の魅力定義や情報発信の改善
・選考基準、選考手法、配属の在り方の再設計
・役員から一般社員までの人材ポートフォリオ・組織設計（直雇・社外協力者活用含む）
・人事評価制度アップデート、クレド策定等の働き方改革サポート
・個別人材の選考・面接実務（必要に応じて人事チームと協力）
★人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張り「人」を基点に経営者と二人三脚で挑戦できる方を求めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大学卒以上
※職種未経験OK・業種未経験OK！アイデアや企画力重視の選考です。
- 歓迎
-
・企業での人事・採用実務経験
・経営企画やコンサルティングの経験
・何らかのマネジメントや予算執行の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・「人」に興味があり、情熱をもって行動できる方
・思考力・企画力があり、時代の変化やビジネス感覚に敏感な方
・決まった枠組みに捉われず、経営者の右腕として自発的に提案・実行できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- 管理職（課長・部長）／社長室 採用企画リーダー
- 勤務地
-
本社：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
※アクセス：JR埼京線「北与野駅」徒歩1分、JR京浜東北線「さいたま新都心駅」徒歩7分
※転勤はありません（自社内勤務）。車通勤可（無料駐車場あり・ガソリン代支給）。
- 勤務時間
-
08:45 ～ 17:45（実働8時間）
※月平均残業時間：20時間以下。夜間勤務はありません。
- 年収・給与
-
想定年収：600万円 ～ 800万円
月給：50万円 ～ 60万円
・昇給：随時（四半期評価による）
・賞与：年2回（昨年度実績1ヶ月分）
※試用期間3ヶ月も給与等の条件変更はありません。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備、交通費規定支給
・退職金制度（規定あり）
・社員持株制度、財形貯蓄
・安楽亭グループ各店舗 20%割引制度
・役職手当、健康診断、マイカー通勤可（無料駐車場完備）
- 休日休暇
-
年間休日120日
シフト制（基本は土日祝日を中心に休日を調整します）
有給休暇（年末年始や長期休暇時も積極的に取得可能）
慶弔休暇、産前産後・育児休業（取得実績多数）、特別休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考（履歴書・職務経歴書必須） ＞ 一次面接（人事担当・適性テスト等） ＞ 二次面接（役員） ＞ 内定
