募集要項
- 仕事内容
-
■ポジションのミッション
長野県でリフォーム売上15年連続No.1を誇る当社にて、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。
飛び込み・テレアポは一切なしの「完全反響営業」。県内認知率70％の知名度により「ぜひこの会社にお願いしたい」というお客様から直接お問い合わせをいただくため、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。
■具体的な業務内容
・お客様へのヒアリング、ご要望の整理
・設計士との現地測量・打ち合わせ
・見積書・工程スケジュールの作成
・パートナー企業への発注・進行管理
・お引き渡し後のアフターフォロー
■案件例
・工期1日～の小規模リフォーム（トイレ交換、網戸交換など）
・工期3～6ヶ月の大規模案件（増改築、フルリノベーションなど）
小さなお困りごとから住まい全体のリノベーションまで、幅広く提案できます。
■このポジションの魅力
（1）営業経験があれば異業種出身者も活躍
建築知識は入社後に習得できます。これまでのコミュニケーション力や提案経験をそのまま活かせます。
（2）高い知名度による完全反響営業
飛び込み・テレアポは不要。SNSや動画でのルームツアー発信によってブランドが浸透しており、成果を出しやすい環境です。
（3）成果が収入に直結
安定した月給に加え、受注インセンティブ（契約翌月支給）と年2回の賞与があります。
（4）自由度の高い提案で「売れる」面白さ
大規模リノベーションまで提案可能。設計士と連携しながら、お客様に心から喜ばれるクリエイティブな営業ができます。
（5）プロのプランナーとして成長できる
建築士・FPなどの資格取得を会社をあげて支援。資格手当（最大月4万円）もあります。
■入社後の流れ
研修カリキュラムに沿って、現場で実務を経験しながら建築知識や営業ノウハウを身につけていただきます。わからないことには先輩が真摯にフィードバックします。社内の有資格者による講座の開催や、勤務量の調整など、資格取得のサポートも充実しています。
■組織風土
「お客様のために自分が何をできるか」を考え、真摯に向き合うことを大切にしています。短期で稼ぐことよりも、着実に長く、お客様と信頼関係を築いていきたい方に向いている会社です。
毎年9月の経営方針発表会や年間表彰式を通じて、社員の成果と成長を全社で讃え合う文化があります。
- 応募資格
-
- 必須
- ・営業、販売、接客いずれかの経験（業界・商材不問）
- フィットする人物像
-
・お客様が思い描く理想の暮らしに共感し、よりよい暮らしを提案できる方
・受注で終わらず、お客様と長期的な信頼関係を築ける方
・住まいの課題を正確につかみ、最新の補助金制度も調べて提案できる方
・長野の地域に根差し、設計・施工チームと連携して家づくりをしたい方
U・Iターン歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県内の各支店
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
基本の勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
月平均の所定外労働時間：22.3時間（2024年度実績）
- 年収・給与
-
■想定年収
420万円～820万円（経験・能力・当社規定を踏まえて決定）
・受注インセンティブ：契約件数または契約金額に応じ、契約翌月の給与で支給
・賞与：年2回（4月・10月）※半期ごとの担当物件のお引き渡し金額に応じて支給
・昇給：年1回
※経験者は、原則として前年度年収の100％以上を保証します（前職の引越手当など特別な支給額は除く）。
- 待遇・福利厚生
-
■加入保険
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■各種手当
・受注インセンティブ
・資格手当（月2,000～40,000円）
例：二級建築士10,000円／2級FP技能士10,000円／AFP 7,000円
・通勤手当（月額38,700円まで）
・役職手当
・赴任費用手当（引越費用 最大10万円、赴任一時金10万円など）
・通信手当
■制度
・退職金制度
・社宅制度
・社員割引制度
・時短勤務制度
■お祝い金・見舞金
結婚祝金（3万～5万円）、出産祝金（3万円）、入学祝金（5,000～1万円）、傷病見舞金（1万～3万円）
■その他
・定期健康診断
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会（全額会社負担）
・スポーツフェスティバル、部活動制度
・iPad支給、デュアルディスプレイ
・Google Workspace、Chatworkを全員利用
・各店舗にコーヒーメーカー完備
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（毎週火曜・水曜）／年間休日120日
・長期休暇（GW・夏季・年末年始）
・年次有給休暇：10日～（入社半年後に付与）平均取得日数9.96日（2024年度）
・結婚お祝い休暇7日／お子様の結婚お祝い休暇2日
・忌引き休暇2～5日、生理休暇、認定休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業
（育休取得率：男性75％・女性100％／育休からの復帰率100％ 2025年度）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（対面・オンライン） → オファー面談 → 内定
※選考前のカジュアル面談（オンライン・対面）も受け付けています。
※遠方の方はオンライン面接が可能です。面接日時・入社時期はご相談ください。
