募集要項
- 募集背景
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当社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。
これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が一層高まっています。
今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぎながら、
スムーズな事業推進を実現するため、新たに法務課スタッフを募集いたします。
- 仕事内容
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≪募集背景≫
当社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。
これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が一層高まっています。
今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぎながら、スムーズな事業推進を実現するため、
新たに法務課スタッフを募集いたします。
≪業務内容≫
当社の法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創していくことをミッションにしています。
アウトドア業界ならではの案件において、幅広い法務実務を担当いただきます。
具体的には...
・契約書の作成・審査・管理
・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展開、法令対応など）
・株式実務
・コンプライアンス対応、社内規程の整備・運用
・紛争・訴訟に関する弁護士との調整
・法務研修や社内啓発活動の企画・実施
・知的財産関連業務のサポート（※知財専任担当は別途就業中）他
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務業務経験（5年以上）
・契約書レビューや法的リスク分析の経験
・民法・商法・会社法等の基礎知識
・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三条市or渋谷区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分含む／実働8時間）
■フルフレックスタイム制
・深夜時間帯（午後 10 時から午前５時まで）を除く
- 年収・給与
- 450万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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■保険関連/確定拠出型年金
・各種保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
・確定拠出型年金（401k）
■通勤手当
・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月支給
※勤務地によりマイカー通勤可（原則公共交通機関での通勤を推奨）
■住宅手当
・規定に基づき対象者へ毎月支給
■在宅勤務手当
・規定に基づき在宅勤務区分者へ毎月支給
■役職手当
・入社/昇格時の役職に応じて毎月支給
※支給対象役職：課長/部長
■昇給制度｜年1回
・社内規定の人事評価に基づき決定
■フルフレックスタイム制
・深夜時間帯（午後 10 時から午前５時まで）を除く
■社員割引制度
・規定に基づき割引額で製品購入可能
- 休日休暇
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・土日祝日
※年間休日120日（会社カレンダーにより定める、出勤の祝日あり）
※年に数回、イベント参加の為休日出勤があります。
・夏季休業
・年末年始
・産前/産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
