募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
全国に500店舗以上の管理物件や強固な事業基盤を有しており、2025年度には売上120億円を達成、2026年度には190億円を目指すなど、ハイスピードな事業拡大を続けています。こうした急成長を見据え、現在グループ7社を含めた財務・経理基盤の抜本的な再構築を進めています。事業規模の拡大に伴い、経理部門全体の生産性向上が急務となっているため、経理チームをリードし、組織づくりや業務改善を主体的に牽引していただく経理部長候補を新たにお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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グループ7社を束ねる経理チームのマネジメントおよび、業務フローの改善、決算統括、経営層への財務提言などをお任せします。●組織づくり・マネジメント
経理チーム（約10名）の指導や育成、業務ロードマップの策定、リソースの最適化を行ないます。
●決算・財務・税務の統括
単体および連結決算（月次・四半期・年次）のプロセス管理、監査法人や顧問税理士、金融機関との折衝、税務申告のレビューを担います。
●業務プロセス改善・経理DX
株式公開や組織拡大を見据えた決算フローの構築、新システム導入やペーパーレス化の推進、子会社のガバナンス強化を手がけます。
●経営管理・CFOサポート
予算策定や予実管理の仕組み構築、経営陣に対する財務分析に基づく事業改善提案、資金計画の策定を推進します。
◎入社後は取締役や経営陣と連携を取りながら、現状の業務フローの把握からスタートします。実績や適性に応じて、早期に経理部長や最高財務責任者（CFO）へのステップアップが可能です。グループの経営中枢を担う中核人材として、長期的なキャリアを築いていけます。
業務のすみ分けが明確でなく、既存メンバーに対してランダムに業務を振り分けている状況のため、業務フローの把握・改善を担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部門に配属予定です。
管理本部長（40代男性）、★本ポジション、メンバー9名（20代～50代／9名）
- 応募資格
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- 必須
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・連結決算のとりまとめ経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区東3-25-4 グランドメゾン恵比寿東201
沿線名： JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線
最寄駅から： 恵比寿駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートワーク制度が導入されており、利用については相談の上で決定となります。サテライトオフィスへの出社と組み合わせながら柔軟に勤務いただけます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
年俸制
月給583333円～833333円
基本給：583333円～833333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：なし
賞与：なし
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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・フリードリンク
・社員割引制度（グループ飲食店）
・社員旅行（毎年沖縄へ実施）
・リモートワーク制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験／適性検査 なし）
・一次面接（対面で実施）：取締役
・二次面接（対面で実施）：COOまたは代表取締役
