設計(土木)
河川・ダムの技術コンサルタント(仙台)【創業60年無借金経営/国内外で事業拡大中】
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掲載期間:26/10/29~26/11/12求人No:EAGE-762019
NEW設計(土木)

河川・ダムの技術コンサルタント(仙台)【創業60年無借金経営/国内外で事業拡大中】

八千代エンジニヤリング株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
河川分野およびダム分野に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。

■業務詳細
1.河川分野 河川計画、河川構造物設計:
河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等について、最適な解決策を検討・ご提案いただきます。

・河川計画:治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討
・河川構造物設計:堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計
・防災・減災:河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など

2.ダム分野 ダムの設計や維持管理に関する計画検討:
重要な社会インフラの機能を担うダムを長期的に維持するための解決策(調査・対策検討・計画策定など)を事業者へご提案いただきます。
また、気候変動の影響で異常洪水による被害が多発しており、流域治水の観点から必要とされるダム再生やダム新設に関する調査・設計も実施しています。

・ダム設計:予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等
・ダム維持管理:ダム堤体挙動監視、ダム堤体コンクリートのAIデジタル点検、長寿命化計画、堆砂対策

■プロジェクト事例
・国交省業務:最上川中流部における堤防設計(河川:堤防(輪中堤含む)詳細設計、かわまちづくり)
・国交省業務:鳴子ダム堤体コンクリート表面劣化対策検討業務(ダム:維持管理、デジタル点検)
・自治体業務:岩手県管理の二級河川(小屋畑川・長内川)における治水対策検討(河川:河道付替、橋梁架替)
・自治体業務:川内沢ダム(宮城県)の設計(ダム:基本設計、実施設計)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
河川(構造物設計、治水・利水計画、防災、河川利用)、ダム(設計・維持管理) などに関するコンサルタント経験、またはそれに準ずるご経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:宮城県仙台市青葉区二日町1-23 アーバンネット勾当台ビル5・6F
アクセス:仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」:北1番出口(または北出口1_b)から徒歩約3分~4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:570~1060 万円
月給制
基本給:266100円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 別居手当
住宅手当 賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当
月給:266,100円~582,700円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■福利厚生施設:リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(鴨川、南紀白浜、湯布院)、健保組合保養施設
■福利厚生制度: グループ保険(会社負担による生命保険)、積立貯蓄、持株制度、ライフプランセミナーの実施、退職金(一時金・年金)制度、定年後再雇用制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金等
■その他/定年62歳、再雇用制度65歳まで
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり・適性試験)
一次面接→最終面接

会社概要

社名
八千代エンジニヤリング株式会社
事業内容・会社の特長
高度経済成長期が過ぎ去り、持続可能な社会を目指す社会経済構造の変化は、人々の価値観に大きな影響を与え、社会資本整備に対するニーズも時代と共に多様化・複雑化しています。八千代エンジニヤリングは変化の激しいニーズに応えるべく、都市計画・道路・河川・環境等々、各分野の専門技術者が連携し、より広いフィールドでの相乗効果をいかんなく発揮する企業として長年にわたり技術力を育成してきました。

そして近年は、法律・経済・財務・文化に関する分野も強化し、「官民連携(PPP/PFI)」、「行政マネジメント」、「住民参加」、「観光」、「福祉」、「アセットマネジメント」、「防災・減災」、「地球環境」等の新しいニーズにも合致した魅力ある提案を行い実践しています。

【事業内容】
■土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力
■環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力
■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営
■通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、
 ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守
■工業所有権の取得、実施許諾及び販売
■発電およびエネルギー供給事業
■測量業
■計量証明事業
■労働者派遣事業
■ 前各号に附帯する一切の事業
設立
1963年
従業員数
1,366名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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