募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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河川に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
■業務詳細
河川構造物の設計、河川計画を行っていただきます。
水害から、まちや人々を守るための治水対策。堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
具体的には、河道計画（自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出）の立案、河川堤防及び構造物（水門・樋門・排水機場・堰・遊水地等）の計画・設計、河川水や地下水の利活用に関する対応、防災・減災計画等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。
■ポジションの魅力
・同じ部所には、橋梁設計チームもおり、知見を広げながら、成長できる環境にてご活躍いただけます。
・プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名～3名体制で取り組めます。
・G制を取っており、業務担当エリアは北陸管内だけでなく、東北・関東管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。
・計画～設計～維持管理の幅広い対応が可能となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 河川構造物の設計、河川計画などに関するコンサルタント経験、またはそれに準ずるご経験保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区万代1-1-1 朝日生命新潟ビル6F
沿線名： JR線「新潟駅」万代口から徒歩約6～8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：570～1060 万円
月給制
基本給：266100円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 別居手当
住宅手当 賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当
月給：266,100円～582,700円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生施設：リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(鴨川、南紀白浜、湯布院)、健保組合保養施設
■福利厚生制度： グループ保険(会社負担による生命保険)、積立貯蓄、持株制度、ライフプランセミナーの実施、退職金(一時金・年金)制度、定年後再雇用制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金等
■その他／定年62歳、再雇用制度65歳まで
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり・適性試験）
一次面接→最終面接
