募集要項

募集背景: 経理課の組織強化を目的に、増員募集を行います。
日常の経理実務から決算、資産管理、税務・監査対応までを安定的に推進できる体制を整えるとともに、将来の組織運営を担っていただくことを期待しての募集です。

仕事内容: 決算メインに実務全般をお任せします。
・月次決算、年次・四半期決算の補助
・BPO会社との連携、データチェック
・固定資産管理、償却資産税対応
・税務申告補助、外部税理士との連携
・監査法人、内部監査対応の補助

まずは日常の伝票処理や月次決算など、ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。BPO会社との連携やデータチェックを行いながら、年次・四半期決算の補助、資産管理、税務・監査対応など、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。

将来的には、業務プロセスの見直しやシステム活用による業務改善を推進し、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

＜中長期で期待したい役割＞
担当業務を安定的に推進し、将来的には業務改善や後輩指導を担うリーダー、さらには管理職候補として経理部門を牽引いただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経理課の配属です
経理課長1名、メンバー及びBPO数名在籍をしております。

応募資格

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
入社後半年程度は基本出社で仕事に慣れていってもらいます。
同社の規定で【週3出社】が求められます。
祝日などで営業日数が少ない場合は週0～1日、5日週の場合は2日までリモート可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

年収・給与: 年収：600～789 万円
月給制
基本給：341000円～445000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：昼食手当　20000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり・賞与6ヶ月分（標準賞与月数）
・賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給）
昇給：あり年1回

休日休暇: 【年間休日】124日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回～3回
※全てオンラインでの実施予定選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックとリファレンスチェックを実施させていただきます。

会社概要