募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
1月に経理部長が新しく入社するなど、組織体制を大きく変更し事業構造の変化に対応している同社。今後の事業拡大を考えると、部長と現メンバーだけでは業務の担い手が不足すると考えられています。部長はマネジメントを中心に開示資料作成等の業務を行う予定ですので、決算業務を現メンバーと協力しながら遂行しつつ部長の補佐をしていただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算実務～取りまとめを中心に経理業務全般をお任せします。・月次・四半期・年次決算業務
・会計監査対応（監査法人との折衝含む）
・税務対応・税務データ管理
・内部統制（J-SOX）の整備・運用
・請求書・債権債務管理業務
・会計・税務データ入力およびチェック
・業務フローの構築・改善（効率化／DX推進）
現在のマネージャーが開示資料作成や決算の取りまとめを行っており、今後は新規事業における経理体制構築等へ注力する関係で少なくとも決算業務は切り離したいと考えています。まずは決算実務を自走いただき、ゆくゆくは開示資料作成等も行っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経理部門
構成：マネージャー1名、メンバー（時短勤務）1名、業務委託
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業での年次決算経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル 4F
アクセス：虎ノ門駅（東京メトロ銀座線）より徒歩2分、内幸町駅（都営三田線）より徒歩4分、新橋駅（JR各線）より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：500000円～750000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
出張手当
月給500,000円～750,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・選択制確定拠出年金制度
・在宅勤務制度
・勤続10年表彰
・設立記念パーティ
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査（SPI）・1次面接（経理マネージャー）→ 最終面接（代表、役員）→ 内定
