募集要項

募集背景: 組織強化に伴う募集です。
病院のコンサルティングを行う地域医療再生事業を展開しています。支援先の一部では、コンサルティングの一環として、経理労務業務のシェアードサービスも担っています。四半期～半期毎に、経理労務を含む支援が必要な病院が2-3院増加する見込みである一方で、経理労務領域は5名ほどの体制で担っており、今後のマンパワー不足が予想されます。そのため、年次決算および給与計算を担える方を募集します。

仕事内容: 支援先の年次決算および給与計算をお任せします。
〇経理業務
・月次・年次決算、仕訳・支払管理等の経理業務全般
・財務諸表の作成、予実管理および経営数値の分析
・税理士等の外部専門家との連携

〇労務・管理業務
・勤怠管理、給与計算等の労務管理業務
・社会保険手続きに関する社労士との連携・進捗管理
・管理部門の業務フロー整備、効率化およびメンバーマネジメント

まずは実務を担っていただきますが、コンサルティングを期待される事業でもあるため、業務改善まで幅広く担っていただくことを期待します。なお、社内に病院経理の経験を持つ社員が在籍しているため、病院経理の経験は不問です。

※基本は本社にて業務を行っていただきますが、四半期に一度、支援先への出張が発生する場合がございます（期間・頻度は相談可）。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経理部への配属予定です。
支援先の経理労務領域においては、部長1名・課長1名・メンバー5名で担っています。

応募資格

年収・給与: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：434000円～620000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
月給434,000円～620,000円
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり年1回（業績賞与）
昇給：あり年1回

会社概要