募集要項
- 募集背景
-
同社は、超小型衛星の設計・製造・打ち上げ・運用からデータ活用までを一貫して手がけています。
衛星開発の拡大に伴い、構造設計・熱設計・通信設計・電気設計・組み込みソフトウェア・FPGAなど、幅広い技術領域でエンジニアを募集しています。
各領域の専門性や実務経験に応じて配属先を決定するオープンポジションであり、これまでの設計・開発経験を活かしながら、宇宙産業へのキャリアチェンジを目指せる募集です。
- 仕事内容
-
同社のハードウェアエンジニアとして、超小型衛星の設計・開発を担当します。【構造設計】
3D CADを用いた機体構造や機器配置の設計、構造解析、組み付けを担当します。
打ち上げ時の振動・衝撃や、宇宙空間での熱変形を考慮した設計を行います。
【熱設計】
熱制御パラメータの設計、熱解析、熱計装の実装、熱環境試験を担当します。
軌道上の温度変化から搭載機器を保護するため、試験結果を分析し、設計仕様の改善につなげます。
【通信設計】
通信機器・アンテナの設計、回線計算、検証試験を担当します。
海洋向けVDESや衛星IoTなどの通信システムに携わり、国際的な技術標準を踏まえた仕様策定や、軌道上データを用いた性能検証を行います。
【電気設計】
電源系・信号系のハーネス設計、基板仕様の策定、電気検証試験を担当します。
宇宙放射線や真空、温度変化を考慮した部品選定と電気マージンの管理を行い、設計品質の向上を目指します。
【組み込みソフトウェア開発】
衛星搭載ソフトウェアの開発や、各種搭載機器との連携制御を担当します。
RustやCなどを活用し、信頼性と機能更新のしやすさを両立したソフトウェアの開発に取り組みます。
【FPGA開発】
衛星搭載機器のFPGA設計・検証を担当します。
通信処理、センサーデータ取得、機器制御などの処理を実装し、機能検証から実機での動作確認までを行います。
機械・電気電子・情報・航空宇宙などの知識や、これまでの製品・装置・ソフトウェアの設計開発経験を活かし、専門領域に応じた業務をお任せします。
【ポジションの魅力】
▼設計から軌道上での検証まで一貫して携われる
衛星の設計・製造だけでなく、打ち上げ後の運用データを活用した検証まで経験できます。
解析・試験の結果を次の設計に反映する開発サイクルを通じて、自らの技術判断が実際の製品に与える影響を実感できます。
▼専門性を活かしながら衛星開発全体を学べる
構造・熱・通信・電気・ソフトウェアなどの技術領域が密接に関係するため、担当分野にとどまらず、他領域のエンジニアと連携しながらシステム全体を考える力を養えます。
異業界で培った設計・開発経験を宇宙分野に応用し、技術者としてのキャリアの幅を広げられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれにも該当する方
・機械・電気電子・情報・航空宇宙等の理工系学部卒業、または同等の基礎知識を実務で習得していること
・何らかの製品・装置・ソフトウェアの設計・開発に関する実務経験（業界・年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター 3階
沿線名：ゆりかもめ 有明テニスの森駅
最寄駅から4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：500～1250 万円
月給制
基本給：405000円～1000000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 会社規定に基づき支給
月給405,000円～1000,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
・定期健康診断
・服装自由
・昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI）
・自動販売機補助
・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・採用会食補助 等
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,育児休暇
- 選考プロセス
-
構造設計エンジニアの場合
機械設計・構造設計テスト ＞ 書類選考 ＞ 1次面接 ＞ 2次面接（＋適性検査）＞ 最終面接
組み込みソフトウェアエンジニア・FPGA開発エンジニアの場合
コーディングテスト ＞ 書類選考 ＞ 1次面接 ＞ 2次面接（＋適性検査）＞ 最終面接
その他エンジニアの場合
書類選考 ＞ 1次面接 ＞ 2次面接（＋適性検査）＞ 最終面接
