生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質保証(課長候補)【静岡】年休123日/月曜&金曜はノー残業デー
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掲載期間:26/10/29~26/11/12求人No:EAGE-762936
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質保証(課長候補)【静岡】年休123日/月曜&金曜はノー残業デー

株式会社岡山
英語力不問
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募集要項

募集背景
自動車部品を中心とした取引拡大に伴い、品質保証部門の体制強化を進めています。同社はゴム・金属部品などを扱う専門商社として、仕入先と連携しながら顧客へ製品を供給しています。近年は営業活動によって従来以上の案件を受注できている一方、取扱製品や納品数量の増加に伴い、品質保証部門の業務負荷が高まっています。現在は管理職もプレイヤーとして品質対応にあたっており、欠員補充に加え、業務の分担と組織体制の強化を目的に増員募集を行います。
仕事内容
ゴム・金属部品などを扱う専門商社である同社にて、仕入先や協力工場と連携した品質保証業務をお任せします。単に製品を検査するのではなく、不具合の原因究明から仕入先への改善依頼、再発防止まで、関係者を巻き込みながら品質を守る仕事です。

【具体的な業務内容】
・仕入先や協力工場への訪問、品質状況の確認
・品質不具合発生時の原因究明、仕入先との対応調整
・再発防止策の検討および改善活動の推進
・品質に関する顧客からの問い合わせ対応
・品質定例会の実施、品質データの分析・改善提案
・製造工程や品質管理状況の確認、改善指導
・品質管理体制の運用・改善

※担当する部品や仕入先に応じて、訪問先や対応内容が異なります。
仕入先で発生した不具合への対応だけでなく、顧客への説明や社内関係部署との調整も担います。

【任せたいミッション】
仕入先や協力工場と連携し、不具合の原因究明と再発防止を進めることで、安定した品質の製品を顧客へ供給することがミッションです。
同社では、品質を優先すると納期への影響が生じる一方、納期を優先すると品質面の課題が生じることもあります。
そのため、品質を守るだけでなく、関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、現実的な改善策を導き出すことが重要です。将来的には、経験やスキルに応じて、品質保証部門の中核としてメンバーの支援や業務の取りまとめも期待しています。

【業務の特徴・働き方】
社内での資料作成や品質情報の整理だけでなく、仕入先・協力工場へ足を運び、現場の状況を確認しながら品質改善を進める仕事です。問題が発生した際には、仕入先や社内関係部署と連携し、原因や対策をすり合わせる必要があります。自ら現場に出向き、関係者と対話しながら解決へ導く姿勢が活かせます。

【働きがい】
自動車に使われるゴム・金属部品など、さまざまな製品の品質を支える仕事です。自分が品質を守った部品が自動車に搭載され、街中を走る姿を目にできることも、この仕事ならではの実感につながります。また、検査だけでなく、仕入先への改善提案や再発防止まで関われるため、現場と協力しながら品質を作り込む力を磨けます。経験を積むことで、品質保証の専門性を高めるだけでなく、将来的にはメンバー支援や組織運営にも携われる可能性があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術本部の品質保証部門への配属を予定しています。
応募資格
必須
・製造業における品質保証経験
・現場(製造ライン・仕入先)での対応経験
・リーダーまたはマネジメント経験

【必須資格】
普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:静岡県静岡市清水区蒲原小金457-11
アクセス:JR東海道本線「蒲原駅」より徒歩17分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
※月曜と金曜は全社的にNO残業デーとなっています。
年収・給与
年収:550~700 万円
月給制
基本給:250000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:役職手当 70000円
月給250,000円~450,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)※業績により変動
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
◆定年:60歳(定年後の再雇用制度あり)
◆退職金(確定搬出年金)
◆出産祝金(1人目:1万円/2人目以降:1万5,000円)
◆結婚祝金(3万円~8万円 ※勤続年数により異なる)
◆子女結婚祝金(2万円~3万円 ※勤続年数により異なる)
◆弔慰金・見舞金
◆社員旅行あり
◆ゴルフコンペ(参加自由)
◆育児・介護短時間勤務制度

<教育制度>
■導入研修
■配属先OJT
■外部セミナー
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,祝日,GW休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(WEB面接可)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社岡山
事業内容・会社の特長
創業以来、工業・農業・医療などさまざまな分野を支え、ゴム、プラスチック、金属部品など、多くの製造に携わってきた同社。
商社ながら品質保証部門を有し、高品質な部品を提供することで、お客様から厚い信頼を得ています。

【事業概要】
工業ゴム・プラスチック・金属部品の卸売アッセンブリー製品の組立ておよび販売

【事業所】
静岡県、佐賀県

【子会社】
O.T.J.CO.,LTD(タイ・バンコク)、OKAYAMA(THAILAND)CO.,LTD(タイ・チョンブリ)、岡山(上海)
橡塑制品有限公司(中国・上海)、香港岡山有限公司(中国・香港)、東海岡山技術開発有限公司(中国・シンセン)
広州欧日机電制造有限公司(中国・広州)

【主要取引先】
トヨタ自動車、日産自動車、NEC、小糸製作所、コイト電工、サムスン横浜研究所、JUKI、パナソニック、富士ゼロックス、富士通ゼネラル、フタバ産業、三菱電機、
三菱電機トレーディング、三菱プレシジョン、やまびこ、菱電湘南エレクトロニクス

【主力製品】
自動車用ライトの裏側にあるコード、レンズ、シール
設立
1930年9月28日
従業員数
68名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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