募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
前任者が8月末に退職し、現在は既存社員が給与計算・社会保険業務を分担しています。給与担当者は総務業務も兼務しており、社会保険担当者は時短勤務のため、特定の社員に業務が集中せず、相互にカバーできる体制づくりが必要です。そのため、給与計算・社会保険の実務を中心に担い、即戦力として早期にご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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総務人事課にて、全国8拠点・約300名の社員を対象とした給与計算・社会保険業務をお任せします。■給与関連
給与計算
伝票処理
社員情報の登録・変更
給与関連データの集計
年末調整
■社会保険関連
入退社・扶養に伴う各種手続き
社会保険料の計算
産前産後休業・育児休業の手続き
労災対応
社内にノウハウを蓄積するため、両業務ともに内製化しています。そのため、給与・社保に関する一連の実務を幅広く経験できます。
【使用ツール】
・給与計算・従業員管理：OBIC7
・勤怠管理：TimePro
・従業員管理関連：オフィスステーション
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事課：9名 (総合職5名、一般職3名、契約社員1名)
【課内構成】
・労務グループ：3名（給与担当：女性・50代、社保担当：女性・50代、勤怠担当：男性・40代）
・採用グループ：3名
・総務業務：3名
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算・社会保険手続きを主導したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本社：東京都 新宿区 西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F
最寄駅：JR 山手線 新宿駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：650～850 万円
月給制
基本給：350000円～520000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養1人目17,000円 ※扶養人数1名増にあたり5,000円加算（上限4名まで）
住宅手当
資格手当
子育て支援手当 1名につき10,000円
役職手当
月給350000円～520000円
※ご経験によって、550万円～のご提示になる可能性がございます。
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回(7・12月)
⇒直近継続して年間賞与７ヶ月以上支給。
昇給：年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■教育制度・資格補助補足
・階層別研修、OJT研修、評価者研修、新入社員研修、フォロー研修
・eラーニング、通信研修講座
・資格取得補助制度
・自己申告書（コミュニケーションカード）
・社長室ホットライン（社内メール）
■その他補足
・施設：保養所（新潟）
・諸制度：社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等
・社員会：スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約
・経営協力表彰制度：改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給
・永年勤続制度：10年で月給の1.5ヶ月分を支給
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※状況に応じて面談を実施することもあります。
