募集要項
- 仕事内容
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●国内アパレルから外資ラグジュアリー業界へ挑戦可【求人の魅力】
●Retail Managerとして大きなビジネスの中で裁量を持てる
●英語力不問で外資有名ブランドへ挑戦可
●社長が近い存在で風通しの良い社風
●国内アパレルから外資ラグジュアリー業界へ挑戦可
●Retail Managerとして大きなビジネスの中で裁量を持てる
●英語力不問で外資ラグジュアリー有名ブランドへ挑戦可
●新デザイナー着任後の新生ブランドを広めるやり甲斐
●給与や福利厚生が整っており仕事に集中出来る環境
●リブランディングに取り組み新規顧客開拓しており、今後のビジネスに期待大
●社長が近い存在で風通しの良い社風
【業務内容】
・店長とともに、会社の売上成長を促すための戦略的計画を策定
・高級品業界内のネットワークを駆使し、市場のトレンドやビジネスの動向を把握・店舗の収益性管理
・コーチングを通じて、販売組織の有効性を向上させる
・リテールの方針と手順、サービス基準遵守の徹底により、販売組織の効果を向上させる・販売ロス防止、店舗運営に関する方針と手順、および企業リテールサービス基準の遵守を徹底させる
・主要百貨店との強力な関係の促進、確立、維持に積極的に貢献・百貨店との関係構築・人事配置・レポーティング
【レポートライン】Retail Manager2名＋今回のポジション
【リモート】週2回まで
【残業】繁忙期で月20H程度
【選考】面接2-3回※途中適性検査有
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1) ファッション業界でのRetail Manager経験3年以上※外資国内不問※商材不問
(2)百貨店との折衝経験
- 歓迎
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【尚可】
(1)ラグジュアリーブランド経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Retail Manager
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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・年俸制・月給(66.6-75万程度)・昇給年1回
・Target Bonus 10%程度(想定年収～990万)
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・団体生命保険制度
- 休日休暇
- 【年間123日】・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
- 販売職、本部職共に面接2-3回
