募集要項
- 仕事内容
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●ポテンシャルも視野に入れて積極的に採用活動中【求人の魅力】
●外資未経験可
●英語読み書きレベルで挑戦可
●海外出張の可能性あり
●インナープロモーションのチャンスあり
●少数精鋭で裁量を持って業務にあたれる
●ポテンシャルも視野に入れて積極的に採用活動中
●外資未経験でラグジュアリーブランドへ挑戦可
●英語読み書きレベルでグローバルな環境に挑戦出来る
●海外出張の可能性あり
●人を育てる文化でインナープロモーションのチャンスあり
●少数精鋭でスタッフクラスでも裁量を持って業務にあたれる
●2027年の創業100周年アニバーサリーに向けて様々な仕掛けを準備中
●給与や福利厚生が整っており仕事に集中出来る環境
【業務内容】
●本国MDと連携し、会社の目標に基づき、ジャパンの需要を考慮しながら、店舗タイプ別に割り当てられたカテゴリーの季節別購買計画と商品構成を立案・実行
●商品配分を管理し、在庫の推移と販売率から売上を最大化し在庫リスクを最小限に抑える
●リテール、VM、PRと連携し、商品アクションプランやプロモーション（例：トランクショー、ポップアップストア、DSセールイベント）を計画・実施
●ロジスティクスと連携し、製品出荷状況を追跡し、タイムリーな納品を確保
●競合他社サーチ
●ライセンス製品のバイイング、外部ディストリビューター／ライセンシーへの在庫水準を維持
●店舗へのトレーニング
●品質保証部門と連携しの品質基準を設定
【キャリアアップ】人を育てる文化。インナープロモーションでManagerへの昇格チャンスあり
【レポートライン】Women's Merchandising Manager～今回のポジション
【リモート】制度はあるが出勤傾向
【海外出張】可能性あり
【選考】面接2回
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)ファッション業界におけるMDバイヤー、MD Assistant、Allocator、Distributor等の経験2年以上※国内外資不問※カテゴリー不問
(2)英語読み書きレベル
(3)Excelスキル
- 歓迎
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【尚可】
(1)ラグジュアリー業界でのMDバイイング経験3年以上
- フィットする人物像
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・ファッショントレンド及びラグジュアリー市場情報に関する興味
・スピード感
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Merchandiser
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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・ベース450-550万・月給(37.5-45.8万程度)・昇給年1回
・業績賞与 最大ベースサラリーの7%→～588万
・残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・団体生命保険制度
- 休日休暇
- 【年間123日】・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後、育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2
