募集要項
- 募集背景
- 組織強化、案件拡大のため
- 仕事内容
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第三種電気主任技術者/月平均残業18h/有給取得率90%+年間休日122日/全体のうち70%以上が日勤勤務/東京ガスグループの安定基盤/首都圏オフィスビルをはじめ、近年案件が増加している製造工場(食品 医薬品等)、電算センター、物流倉庫などの建築設備(電気 空調等)の維持管理業務をお任せします。
★選任未経験からのステップアップを歓迎!
入社後は選任補助からスタートし、段階を踏んで選任技術者へとステップアップしていただけます。
電験三種の資格をお持ちであれば、実務での選任経験がない方も大歓迎です。
【具体的には】
〇電気、空調など建築設備の定期点検
〇保守／修繕等の維持管理、各施工管理
〇設備機器の運転操作、監視
〇省エネなどの設備改善提案
〇お客様からの要望/クレーム対応
〇社内外関係者間の連絡、調整
〇工事協力会社への発注など
【配属エリア】
一都二県(東京 千葉 神奈川)および茨城(つくば等)など、ご自宅から通える範囲の案件へ配属となります。
※神奈川 つくば(茨城)エリアは特に積極採用中!
【同社の魅力】
◆選任未経験からの応募も大歓迎です!
選任実務未経験でも、まずは選任補助からスタートし確実にステップアップできます。
選任となった際には、選任手当が別途支給されます。
◆日勤案件が多く、ワークライフバランス充実!
元請け案件中心のため、ビルメン業界に多い連続夜勤や宿直が少なめとなります(全体の7割は日勤の案件となります。)
年間休日122日、平均残業18時間、有給取得率91%と抜群のワークライフバランスです。
◆東京ガスグループの安定基盤&手厚い待遇
平均勤続年数10年以上と定着率が他社と比較しても抜群です。
また、社用車の手配、転勤が発生してしまった際の家賃手当、住宅手当、帰省交通費(週末 月3回まで全額会社負担)など待遇面が非常に充実しています。
◆多様な物件でスキルアップ可能!
オフィスビルだけでなく、製造工場(食品 医薬品等)、電算センター、物流倉庫など幅広い案件を担当。首都圏2拠点では電験二種の活用 取得も狙えます。
◆レベルに合わせた充実の研修体制
工場等の現場見学や外部研修、東京ガス主導のカリキュラムをご用意(経験者はOJT中心)。
段階的に知識を深められる安心の環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇設備管理の経験
〇第三種電気主任技術者
- 歓迎
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【歓迎】
〇第二種電気工事士
〇危険物取扱者乙種4類
〇2級ボイラー技士
〇第三種冷凍機械取扱者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
- フィットする人物像
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■第三種電気主任技術者、エネルギー管理士の選任を目指す方
■管理職候補として、マネジメントの経験がある、もしくは意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 日勤8:30~17:30 (休憩1時間)8:30~翌8:30(休憩2時間、仮眠6時間)
- 年収・給与
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【年収】450万円~550万円
【月収】30万円~36万円
※上記は年齢/経験/資格に応じて変動致します。
※時間外手当は全支給致します。
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■家族手当:東京ガス健康保険組合の扶養者のみ
■社会保険
■退職金制度
■屋内禁煙
【教育制度/資格補助補足】
■入社3年目社員フォロー研修
■階層別研修
■管理職研修
■業務スキルアップ研修
■外部研修
■東京ガスグループ研修
■コンプライアンス研修
【その他補足】
■交代勤務手当(交替勤務者のみ／月約2万円)
■年末年始手当
■財形貯蓄制度
■東京ガスグループ従業員持株会
■グループ内施設利用可(運動施設など)
■ベネフィットステーション(宿泊施設 スポーツクラブなどを割引価格で利用可能)
■技能資格取得支援制度
■技能資格取得一時金
■慶弔金制度
■災害見舞金制度
■社員表彰制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休2日制
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
特別休暇、保育休暇、出産/育児休暇、介護休暇
※現場によって宿直あり(シフト制)8:30~翌8:30(仮眠込みで8時間)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)→内定
