募集要項
- 募集背景
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保険工事部では、東京海上グループからの復旧 改修工事の受託が増加しています。
今後は自動車事故対応案件だけでなく、災害時の住宅関連保険に伴う工事対応など、案件拡大が見込まれています。
今後の事業拡大に対応し、組織体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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東京海上グループの損害保険(自動車事故 住宅損壊等)における、復旧工事の業者手配と見積り作成をお任せします。■採用背景
保険工事部では、東京海上グループからの復旧 改修工事の受託が増加しています。
今後は自動車事故対応案件だけでなく、災害時の住宅関連保険に伴う工事対応など、案件拡大が見込まれています。
今後の事業拡大に対応し、組織体制を強化するための増員募集です。
■業務内容
東京海上グループの損害保険(自動車事故 住宅損壊等)における、復旧工事の業者手配と見積り作成をお任せします。
発注者側となり、工事会社の選定 マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心です。
過不足のない見積か、条件に沿った工事計画かを判断し、社内外との調整をしながら円滑な復旧を支えます。
※保険工事事業について詳細はこちら
https://www.tkn-f.co.jp/service/restoration/
■特徴
対象物:ガードレール、標識、街路樹、フェンス 塀、屋根、カーポートなど
保険の知識は不要です。施工や積算に対する知識があればご活躍いただけます
社外とのやり取りは主に工事会社のみ。保険利用者との直接対応はありません。
案件は複数名で担当し、属人化を防いでいます。
■働き方
内勤100%、現地調査などの外勤業務はありません。
年休125日、完全週休二日制、土日祝休み。半休取得制度もあり、柔軟な勤務が可能です。
9~17時の所定労働時間7時間のため、残業月平均20時間ですが、実質残業はほぼありません。
保険会社が母体のため、コンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮があります。
月5日まで在宅勤務可能
時短勤務の相談が可能です
■組織構成
保険工事部:約40名体制(内、女性社員は約30名)
■キャリアパス
OJTを通じて業務理解を深め、専門性を高められます。
資格取得支援を活用し、施工管理技士や建築士、保険鑑定人などへのステップアップも可能です。
■企業魅力
東京海上グループの不動産会社として、長年の実績と無借金経営の安定基盤を有しています
- 応募資格
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- 必須
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■応募条件:※下記いずれかを満たす方
施工管理のご経験をお持ちの方※分野不問
積算のご経験をお持ちの方
不動産や建設領域で見積もり対応の経験
- 歓迎
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■歓迎要件:
ビル管理経験をお持ちの方
建築設備に関わるご経験がある方
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力のある方
●前向きに捉えてしごとが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 9:00~17:00 (所定労働時間7時間) 休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収例】500万円~700万円
【月収例】210,000円~350,000円
※賞与 残業 各手当込
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収例は総合職(転勤の可能性あり)の金額となっております。
■賞与:あり
■昇給:あり
■残業代別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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<各手当 制度>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族に対して支給あり
住宅手当:独立生計者に対して支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り
再雇用年齢:65歳まで
<教育制度 資格補助>
OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。
<その他>
財形貯蓄制度、慶弔金 災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
<定年後の働き方>
60歳定年後、原則として65歳までの再雇用制度(1年更新)
受動喫煙防止対策詳細:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有休:初年度入社月による(4月入社の場合12日間)、半休取得制度24回(年次有給休暇残の範囲内で)、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次 2次面接→最終面接(面接回数は2回になる可能性もございます)→内定
※1次 2次どちらかと同日に筆記試験(SPI)を行います。
