募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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【東京都品川区×日鉄興和不動産グループ×平均残業20h以下×フレックス有】【東京都品川区×日鉄興和不動産グループ×平均残業20h以下×フレックス有】
日鉄興和不動産グループが保有 管理するマンションを中心に、PM リーシング 受託提案業務のいずれかをお任せいたします。
日鉄興和不動産グループが保有 管理するマンションを中心にご経験や適性を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せします。
【業務詳細】
■受託提案業務
新規賃貸マンション賃料査定および事業提案資料の作成
新規賃貸マンションのMLPM受託(管理受託)に向けた準備業務
市場動向の分析および収益性の検討
■プロパティマネジメント業務
更新 再契約業務
入居者対応
解約業務
引渡し業務
■リーシング業務
入居募集準備(募集条件の整理、募集図面の作成 等)
入居者募集および申込み受付
入居審査業務
※入居率 空室率 修繕金額などを数値目標として追いかけるような営業ノルマは一切ありません。
※業務体制:主担当 副担当の2名体制となり、グループ全体で物件を管理する体制を立てています。
※担当エリア:首都圏のみ
※休日 夜間の問い合わせ対応:24時間対応のコールセンターを完備。
個人に過度な負担がかかることはありません。
■就業環境:
フレックスタイム制、土日祝休みのポジションです。
高級物件でのイベント対応等で休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。(休みの取り方は本人の裁量で調整可能)
組織内で、適切な人員配置と業務分担を行っているため、残業時間も20時間程度と抑えられております。
■モデル年収:
入社5年目(30代):約550万円(残業20時間想定)
マネージャー(管理職):年収下限 約680万円~
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
賃貸業界経験者歓迎(仲介 管理問わず)
プレゼン資料等作成経験 事業提案経験者歓迎
- フィットする人物像
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■協調性を持って業務に取り組める方
■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方
■スケジュール管理が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30※休憩60分【実働7時間30分】
- 年収・給与
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【年収例】450万~600万
【月収例】249,000円~334,500円
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代全額支給
残業:平均20~30時間
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(6月 12月／年間平均4.0ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当:全額支給
■社会保険:補足事項なし
■退職金制度:勤続3年以上の方が対象
■役職手当
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(資格取得費用や奨励金を支給)
■福利厚生サービス契約※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。
ライフサービス約2,000メニュー、リゾート&トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、
特典が利用できます。
■最大70歳まで雇用延長できる可能性有(総合的に考慮して延長可否は判断)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年末年始
■慶弔休暇
■介護/育児休暇(男女ともに取得実績あり)
※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可
- 選考プロセス
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書類選考 1次選考 2次選考+適性検査 内定
※選考フローが変わる可能性がございます。
