社内SE・システム管理
社内情報システム運用スタッフ【大規模で幅広い用途を手掛ける組織設計事務所/東京】
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掲載期間:26/10/29~26/11/11求人No:HMTT-136063
NEW社内SE・システム管理

社内情報システム運用スタッフ【大規模で幅広い用途を手掛ける組織設計事務所/東京】

株式会社久米設計
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務量増加のため
仕事内容
1932年創業の老舗建築設計事務所にて DXを推進する社内SEを募集。システム運用 保守からPC設定、企画提案まで幅広く担当。週2日テレワークやフレックス等、働きやすい環境です。
【建築×DX推進/1932年創業の老舗の建築設計事務所/フレックス×テレワークで働きやすい環境/東京】

【具体的には】
情報システム部門における社内システム運用業務になります

【業務詳細】
■システム運用 保守/メンテナンス業務
■トラブル障害対応
■PCキッティング作業
■社内システム全般の企画提案

その他、スタッフ部門として他の領域の業務にもサポートとして入ることはあります(各種イベント対応、など)

【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
5-22時の間で、早出出社、遅出出社選択して働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
応募資格
必須
【必須経験】
■システム運用 保守経験(目安3年以上)

【歓迎経験】
■建設業界(設計事務所、ゼネコンなど)でのシステム運用 保守経験
歓迎
■システム運用 保守経験(目安3年以上)
■建設業界(設計事務所、ゼネコンなど)でのシステム運用 保守経験
フィットする人物像
○協調性がある方、コミュニケーション能力の高い方
〇積極的に行動し、問題解決につなげていくことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
フレックス(5時~22時の間で実働8時間)※原則9:00~18:00(所定労働時間8時間00分/休憩60分)
年収・給与
【年収】500万円~800万円
【月収】28万円~40万円
※経験、スキル考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給

【賞与】年2回(昨年度実績4か月)
【昇給】年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

時間外手当、通勤手当、役職手当、資格手当 等
※同社規定に則る

特別休暇(慶弔、永年勤続休暇、転勤休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇 等)

積立休暇制度
退職金制度
企業型確定拠出年金制度
共済会(各種慶弔金、貸付金、部活動等)
各種研修制度(階層別 スキルアップ研修など)
永年勤続表彰
健康診断(年1回)、産業医相談
社員食堂完備(本社)
昼食代補助(支社)
在宅勤務制度
健保福利厚生施設利用
ベビーシッター割引制度

屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】
■週休2日制(土日祝)
■年末年始休業
■夏期休業
■育児 介護休業
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
1回は支社、2回目は東京本社

会社概要

社名
株式会社久米設計
事業内容・会社の特長
同社は1932年に久米権九郎による個人の建築家設計事務所(アトリエ事務所)として創設され、現在では約650人の組織に成長しました。事務所、庁舎、教育 文化施設、病院、ホテル、商業など様々な用途の設計実績をバランス良く有し、恵比寿ガーデンプレイスのような大規模複合開発から比較的小規模の単一用途の建築まで、国内外を問わず幅広く対応できる「アトリエ型組織設計事務所」です。

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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