募集要項
- 募集背景
- 急成長に伴うIT運用体制強化と、ITILを活用した継続的改善推進のため
- 仕事内容
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建機レンタル企業がIT部門のライン課長or専門部長を募集！年収850～1000万円！会計システム、人事システムの維持運用を担当する会計・人事総務システムチームのリーダーの募集です。
プロパー社員2名、委託先5名のマネジメントをお任せします。
・採用後、(株)アクティオホールディングスIT部門に出向となります。
・ITグループ サービスデリバリー会計＆人事総務チームへの配属となります。
【具体的業務内容】
対象システム：財務会計（Oracle JDEdwards Enterprise-One）、管理会計（AWS Redshiftを使ったカスタムビルド）、固定資産管理（プロシップ Proplus）、入金消込（さくらUTOPIAゲートウェイ）、予算管理（Workday Adaptive Insights）、人事システム（Works Human Intelligence COMPANY）。
安定したコスト効率が高く、セキュリティレベルを維持したITサービス提供のための、対象システムの開発、維持保守、サポート。
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務
【キャリアパス】
ヒト、カネの動きを把握できる役割であり知識・経験を活かして他領域もカバーしITサービスデリバリーチームリーダー（ITグループ長の右腕）を目指せます。また会計領域でのビジネス課題発見・整理・プロジェクト起案等の経験を積み、ビジネスリレーションの役割も目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・UISSレベル３or４（課長）／UISSレベル５（専門部長）
・会計システムの維持運用の経験(5年以上)
・数名規模のチームリーダーの経験(3年以上)
・要件定義、設計、開発、テスト、導入展開、運用、サポートまでの一連のITサービス提供の経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・「物事を正しく行う(Doing Things Right)」を重視される方
・安定したコスト効率の良いITサービス提供を通して今日のビジネスを支えることや、継続的な改善、現場の困り事の解決、継続的な固定的経費の削減に遣り甲斐と達成感を感じる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：中央区日本橋富沢町9-10 稲村ビル
最寄り駅：東日本橋駅 徒歩5分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙・喫煙所設置あり）
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時30分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：850万円～1000万円
賃金形態：月給制
月給：53.1万円～62.5万円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：住宅手当、グレード給、単身赴任手当
通勤交通費：月額5万円まで
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）、企業型確定拠出年金
保養所、研修センター（山中湖・八幡平・舞子・浜名湖・天橋立など）
資格取得奨励金制度、提案制度（業務改善等の提案者に褒賞金あり）
- 休日休暇
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年間休日：126日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休日、年末年始休日、年次有給休暇
有給休暇：入社時に3日、入社7か月目には最低10日以上を付与いたします。
