募集要項
- 仕事内容
-
●大手ラグジュアリーグループの副店長ポジション【求人の魅力】
●実働7H、年間休日124日と業界トップの働き易さ
●若い方にも昇格チャンスがある
●インセンティブ制度あり
●社内公募でPRやVMD、トレーナー等への実績有
●大手ラグジュアリーグループのポジション
●実働7時間、年間休日124日と業界トップの働き易さ
●性別や社歴関係なく実績次第で若い方にも昇格チャンスがある
●インセンティブ制度で実績が報酬に反映される
●研修制度が充実し安心して業務スタート出来る
●グループmobility制度で勤務地やブランドに捉われず長期就業が可能
●社内公募でPRやVMD、トレーナー等への実績有
【ポジション】Store Manager～Team Manager(副店長)～Senior CA～CA
【仕事内容】
●売上管理・数値管理- 在庫管理
- ストアオペレーション管理
- CRM活動
- チームビルディング
- スタッフの育成/管理
- 各種レポーティング業務
- コンプライアンス遵守
●危機管理業務など
【平均残業時間】10時間程度
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須】・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験3年以上
- 歓迎
-
【尚可】・RTW販売にお強みがある方
・クライアンテリングでのご実績がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Team Manager(副店長)
- 勤務地
- 大阪府・京都府・兵庫県エリア
- 勤務時間
- シフト制（実働1日7時間・休憩60分＋30分）
- 年収・給与
-
500-600万円程度※年収は経験や実績により決定【固定賞与】6月12月年2回
【インセンティブ】全国平均年間60万
【残業代】全額支給。平均年間24万
- 待遇・福利厚生
- - 交通費全額支給- 残業全額支給- インセンティブ制度- 社会保険完備- 社員割引制度- オリジナル制服貸与- 各種研修制度- 産前産後休暇- 育児短時間勤務制度- グループファミリーセール
- 休日休暇
- 【'26年間休日124日（リフレッシュ休4日含む）】※シフト制/月9-12日・有給休暇（試用期間後)・バースデー休暇・慶弔休暇・産前産後/育児/介護休暇 ・特別休暇・病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回程度
