募集要項
- 仕事内容
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●大手グループの店長ポジション【求人の魅力】
●実働7時間、年間休日124日と業界トップの働き易さ
●TBやインンセンティブ制度で実績が報酬に反映される
●研修制度が充実
●社内公募でPRやVMD、トレーナー等への実績有
●大手ラグジュアリーグループの店長ポジション
●実働7時間、年間休日124日と業界トップの働き易さ
●RTWの売上上昇中
●TBやインンセンティブ制度で実績が報酬に反映される
●研修制度が充実し安心して業務スタート出来る
●グループmobility制度で勤務地やブランドに捉われず長期就業が可能
●社内公募でPRやVMD、トレーナー等への実績有「
【仕事内容】
●売上管理・数値管理
- 在庫管理
- ストアオペレーション管理
- CRM活動
- チームビルディング-スタッフの育成/管理
- 各種レポーティング業務
- コンプライアンス遵守
●危機管理業務など
【平均産業時間】10時間程度
【トレーニング】上質な接客スキルを磨き、プロとして活躍するためのいくつものプログラムを用意。入社後は、インダクショントレーニングでブランドの歴史を学び、独自の接客マナーを身に付けていただきます。その後も、ウェアやレザーグッズなどの商品の基礎知識から新シーズンのコレクションの情報まで学ぶ商品説明会やコーディネートのレッスン、グループ全体の研修など、様々な勉強会に参加しスキルを磨くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)ラグジュアリーブランドでのストアマネージャー経験3年以上
- 歓迎
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【尚可】
(1)RTW販売にお強みがある方
(2)クライアンテリングでのご実績がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネージャー
- 勤務地
- 大阪・京都・神戸エリア店舗
- 勤務時間
- シフト制（実働1日7H・休憩60分＋30分）
- 年収・給与
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600万円以上700万円程度※年収は経験や実績により決定【固定賞与】6月12月年2回
【ターゲットボーナス】あり
- 待遇・福利厚生
- ・交通費全額支給 ・残業全額支給・インセンティブ制度・社会保険完備 ・社員割引制度・オリジナル制服貸与・各種研修制度・産前産後休暇・育児短時間勤務制度・グループファミリーセール
- 休日休暇
- 【'26年間休日124日（リフレッシュ休4日含む）】※シフト制/月9-12日・有給休暇（試用期間後)・バースデー休暇・慶弔休暇・産前産後/育児/介護休暇 ・特別休暇・病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回程度
