募集要項
- 募集背景
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■募集背景
TRN Global Career株式会社の事業拡大と、
将来的な独立運営体制の構築に向けた組織基盤強化のための募集です。
■配属部署 (在籍出向)（TGC）人材ソリューション部 兼（TRN）経営企画本部 人材ソリューション部
■配属部署詳細
在籍は店舗流通ネット株式会社（TRN）ですが子会社であるTRN Global Career株式会社（TGC）への在籍出向となります。
経営陣や各部門、グループ会社と連携し、TGCの事業運営と組織基盤の整備を推進するポジションです。
- 仕事内容
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TRN Global Career株式会社（TGC）の経営企画・事業推進担当として、
経営陣や各部門、グループ会社と連携しながら、事業計画の推進、業績管理、業務改善、社内体制の整備などをご担当いただきます。
入社後は、これまでのご経験に応じて担当領域を決定し、将来的には経営陣の意思決定を支える中核人材としてのご活躍を期待しています。
【主な業務】
・事業計画、予算、業績の集計・進捗管理
・経営会議や社内会議に向けた資料作成、論点整理
・各部門の課題整理、改善施策の企画・実行支援
・業務フロー、社内ルール、管理体制の整備
・楽々販売等を活用した業務の仕組み化、システム運用の推進
・経理、人事、総務等の管理業務に関する関係部署・グループ会社との連携
・経営陣からの依頼事項、部門横断プロジェクトの推進
※担当業務は、ご経験や組織状況に応じて調整します。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、管理部門、業務改善のいずれかの実務経験
・Excel、PowerPoint等を用いた数値集計および資料作成の経験
・複数の関係者と連携し、業務を整理・推進できる方
・指示を待つだけでなく、課題を見つけて主体的に行動できる方
- 歓迎
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・予算策定、予実管理、KPI管理の経験
・経営会議資料、事業計画書、社内報告資料の作成経験
・人材紹介、外国人材支援、登録支援機関等の人材ビジネスに関する知識または経験
・経理、人事、総務、法務等の管理部門に関する実務経験
・業務システムの導入、運用改善、業務フロー整備の経験
・成長段階の組織で、制度や仕組みを一から整えた経験
・経営陣や部門責任者と連携し、部門横断のプロジェクトを推進した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■ターゲットイメージ 成長フェーズの組織の中で、制度や仕組みを一から構築することにご興味をお持ちいただける方
■企業経験
事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、管理部門、業務改善のいずれかの実務経験
スキル・資格
・業務システムの導入、運用改善、業務フロー整備の経験
・成長段階の組織で、制度や仕組みを一から整えた経験
・経営陣や部門責任者と連携し、部門横断のプロジェクトを推進した経験
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間中の待遇に変更はありません
- 勤務地
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東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
（JR浜松町駅北口 徒歩約2分）
※雨が降ってもほとんど濡れずに駅から出社可能です
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均25時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：800 万円～950 万円
■月給：530,000円～630,000円
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士ほか）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
昇給：年2回 ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回 ※会社業績及び人事評価による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・入社日に有給3日付与
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援(取得祝金、受験料全額補助※取得時のみ、参考書購入費１万円まで補助)
・社内図書館制度
・リファラル採用（従業員紹介奨励金あり）
・格安自販機設置（半額会社負担）
・大型休憩スペース（食堂として使用できます）
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（男性社員の育休取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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▼書類選考
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▼一次面接
オンライン実施
＊所要時間：30～60分程度
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▼二次面接
対面実施（三次面接を実施する場合はオンライン）
＊所要時間：60分程度
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▼三次面接＊必要に応じて
対面の実施（オンラインへの変更不可）
＊所要時間：60分程度
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▼オファー面談＊ご希望の場合
来社orオンラインのどちらも対応可能
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※選考プロセスは変更となる場合があります。
※選考プロセス内にて適性テスト（Web）を実施いたします。
- キャリアパス・評価制度
- まずは事業数値の管理、会議資料の作成、業務課題の整理などから担当します。経験を積んだ後は、事業計画の策定、部門横断プロジェクト、管理体制の構築など、経営に近いテーマへ担当領域を広げることができます。
