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研究開発・製造立上げ分野のPhysical AIを担うチーフFDE
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掲載期間:26/10/29~26/11/11求人No:CSC-202610280001
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研究開発・製造立上げ分野のPhysical AIを担うチーフFDE

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
素材・プロセス産業では、生成AIやPhysical AIの進展により研究開発から製造・量産までを変革し、新たな競争力を生み出す機会が広がっています。フィジカルAI事業とFDEでこの変革をリードしています。
今回、チーフFDEとして、拡大期のFDE事業を共に創り、AIで製造業の未来を変えて頂ける方を求めています。
仕事内容
FDEとして、単なるAI導入やシステム開発を担うだけでなく、お客様の現場に深く入り込み経営課題や事業課題の特定から変革構想の策定、AI活用の実装、運用定着までをリードし、実際の成果創出を担います。
Physical AI事業の加速を担う組織で、素材・プロセス産業を皮切りに、幅広い業界に向けて事業展開を図っている組織で、単なるシステム導入やAI活用支援ではなく、顧客の現場に深く入り込み、経営・事業課題の特定から変革構想の策定、実装、定着、成果創出までを一気通貫でリードします。
さらに、顧客との協創を通じて得た知見や成功モデルをAI事業化し、産業全体の競争力向上と新たな価値創出につなげることがミッションです。

■主な顧客・対象領域
研究開発や製造プロセスの変革を目指す幅広い産業のお客さまを支援しています。
・素材・プロセス産業:化学、高機能材料、鉄鋼・非鉄、繊維、バイオ・ヘルスケア、製薬など
・加工・組立製造業:自動車・モビリティ、電機・精密機器、産業機械、電子部品など
・エネルギー・社会インフラ領域:電力・ガス、再生可能エネルギー、資源循環、環境・社会インフラなど

■業務内容
FDEとして、顧客現場に入り込み、経営・業務・技術を横断して変革を推進します。
・MI/PI、フロンティアAI、Physical AIを活用した研究開発・製造変革
・データサイエンス、機械学習、シミュレーションを活用した意思決定高度化
・構想策定から実装・定着、事業資産化までの一気通貫支援

・材料開発ソリューション/FDE事業
(1) 顧客変革戦略の策定・推進
・研究開発・製造現場の本質課題と変革機会を特定
・事業・現場責任者と変革ロードマップを策定
・AI・データを活用した業務プロセスや事業モデルを企画・提案

(2) Physical AI・デジタル活用による価値創出
・生成AI、機械学習/Physical AIを活用した設計・実装
・研究開発の高度化、開発期間短縮、品質・生産性・歩留りの向上
・製造立上げ・量産工程の最適化と意思決定の高度化

(3) 顧客伴走・プロジェクト推進
・顧客と一体となったアジャイルな変革プログラムを推進
・AIエンジニア、データサイエンティスト、業界専門家を率いるチームリーダー
・PoCから全社展開、現場定着、成果創出までをマネジメント

(4) 新規案件・サービスの創出
・顧客協創による新規案件の創出・完遂
・AIエージェントを活用した次世代ソリューションの企画・提案
・パートナー企業、大学、研究機関との連携

(5) 事業資産化・組織成長
・AIエージェント、業界テンプレートへの資産化と横展開
・FDE育成とナレッジ蓄積
応募資格
必須
以下のうち(1)+αの領域に該当する方で、顧客変革や案件の成果創出をリードした経験をお持ちの方
(1)AI・デジタル技術に関する専門性
・機械学習、データサイエンス、データエンジニアリングを活用し、事業課題の解決や価値創出をリードした経験
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェント等の先端AI技術を活用したシステム・サービス開発経験
・AI・機械学習の主要アルゴリズムや評価手法への理解を有し、開発チームを巻き込んだプロジェクト推進経験
(2)顧客変革・プロジェクト推進経験
・IT企業等において、AI・デジタル技術活用による業務変革やDXプロジェクトをリードした経験
・顧客課題の発見から変革構想策定、ソリューション提案、実装、成果創出まで一気通貫で推進した経験
・事業責任者を含む多様なステークホルダーを巻き込み、業務変革や事業変革を実現した経験
(3)製造業・研究開発領域に関する知見
・素材、化学、製造業における研究開発、生産技術、プロセス開発、製造立上げ等の実務経験
・AI、データ活用、シミュレーション等を活用し、研究開発高度化、生産性向上、品質改善を実現した経験
・Lab to Fabにわたる研究開発・製造プロセスを理解し、変革テーマの構想から現場実装までリードした経験
(4)リーダーシップ・事業推進力
・AI・デジタル技術を活用し、顧客との協創を通じて案件を創出し、成果創出まで完遂した経験
・経営層や多様な専門人財を巻き込み、成果創出に向けて組織横断でプロジェクトを推進した経験
・グローバル環境で顧客・パートナーと協働し、プロジェクトを推進できる英語力(目安:TOEIC700点以上)
歓迎
(1)AI・データサイエンス領域
・Kaggle Competitions Expert以上、または同等レベルのデータ分析・AI開発実績
・Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等のAIツールを活用した開発経験
・AI技術を活用したサービス開発、プロダクト化、社会実装の経験
(2)材料・研究開発領域
・材料開発・材料設計に関する実務経験
・MI、PIの実践経験
・分子動力学、第一原理計算等の材料シミュレーション経験
・Lab to Fabにわたる業務改革、生産性向上、品質改善、歩留り向上の経験
(3)事業創造・顧客変革領域
・新規事業開発(BizDev)や事業立上げ経験
・SaaS・デジタルサービス・AIソリューションの企画および事業化経験
・顧客との協創を通じた新サービスや新事業の創出経験
・AI・デジタル技術を活用した事業変革やオペレーション変革の推進経験
(4)グローバル・リーダーシップ領域
・英語による顧客折衝、提案、プロジェクト推進経験
・5名以上のチームまたは大型プロジェクトのリーダー経験
・大学、研究機関、パートナー企業との共同研究・協創経験
・論文・特許執筆、学会発表、海外拠点やグローバル企業との協業経験

フィットする人物像
・新しい技術に対して強い好奇心を持ち、自ら学びながら挑戦を続けられる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方
・既存のルールや前例にとらわれることなく、本質的な課題解決に向けて柔軟に考え行動できる方
・顧客現場に深く入り込み、顧客とともに業務・技術課題を具体化できる方
・顧客の立場に立って考え、短期的な成果だけでなく中長期的な価値創出にコミットできる方
・AI・データ・ドメイン知識を組み合わせ、実現可能な解決策を構想・設計できる方
・分析や提案に留まらず、実装・定着・成果創出まで責任を持ってやり切れる方
・多様な専門性を持つメンバーをリードし、チームとして成果を創出できる方
・案件を通じて得た知見や実装パターンを整理・標準化し、他案件への展開に貢献できる方
・Physical AIを活用した新しいソリューションやサービスの企画・改善に意欲を持って取り組める方
・技術だけでなく、顧客の課題解決と社会課題解決の実現に強い意欲を持つ方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
デジタルサービスビジネスユニット フロントサービス事業統括本部 サービス事業創生本部 80名体制
勤務地
東京都千代田区丸の内
・リモートワーク制度有(出社は週1~3回。業務状況に応じる)
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分)※事業所により時間帯が異なる場合有
【フレックスタイム制度有】対象者は担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別決定 ※1日の最低勤務時間無
【裁量労働制度有】対象者は担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別決定。裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
年収・給与
12,800,000~14,900,000円
待遇・福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
休日休暇
・年間休日126日(2026年度)・年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
・配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇(※)など
※仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇
選考プロセス
・書類選考
・Web適性検査
・1次面接:人事担当者や現場の課長クラスなど
・2次・最終面接:部門長や役員クラス
・内定・オファー面談
キャリアパス・評価制度
将来は、大規模案件を統括するプリンシパルFDE、特定業界の専門FDE、FDE・HMAX事業やPhysical AIを活用した新規事業の責任者など、技術・事業・経営を横断するキャリアを目指せます。事業拡大期ならではの裁量のもと、サービスや組織を自ら創れるポジションです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■情報通信、電力・産業、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供
■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

【ポジションの魅力】
(1) 顧客変革の最前線で、業界の未来を創る
HMAXやPhysical AIを活用し、素材・プロセス産業のお客さまの研究開発から製造・量産までを変革します。システム導入や分析に留まらず、将来像の構想からAI実装、成果創出まで一貫して担い、日本の製造業の競争力向上や新たな業界標準の創出に貢献できます。
(2) 技術・事業・経営を横断して成長する
フロンティアAI、機械学習、シミュレーションなどの先端技術を用いて、研究開発・製造変革を実践します。顧客の責任者との議論を通じ、技術だけでなく事業戦略や経営課題にも関与。AI・データサイエンスに加え、事業開発、コンサルティング、組織変革の力を磨き、「事業視点を持つFDE」へ成長できます。
(3) 事業を創り、次世代のリーダーをめざす
顧客変革をリードし、協創で得た知見をHMAX、AIエージェント、業界テンプレートとして事業資産化して、新規案件の創出にも携わります。
設立
1920年02月
資本金
460,790百万円
売上高
決算期2025/03 売上高9,783,300百万円
決算期2026/03 売上高10,586,700百万円
決算期2027/03(今期予測) 売上高11,100,000百万円
※決済単位:連結
従業員数
25,934人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

RGFエグゼクティブ サーチ ジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユー070352紹介事業許可年:1998年
設立
1998年
資本金
80,000,000円
代表者名
ストルアン マッカイ
従業員数
法人全体:262名

人紹部門:150名
事業内容
有料職業紹介
人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(目黒)、大阪府(梅田)
登録場所
東京(目黒)
〒141‐0021東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 4階-A
大阪(梅田)
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル12階
ホームページ
http://www.rgf-executive.jp/
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