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【全8室の上質宿】枠を超えて極上の体験を紡ぐ!数寄屋建築とモダン中国料理が彩るクロスジョブサービス
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掲載期間:26/10/29~26/11/11求人No:DFKOA-1721
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【全8室の上質宿】枠を超えて極上の体験を紡ぐ!数寄屋建築とモダン中国料理が彩るクロスジョブサービス

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
登録有形文化財の数寄屋建築を受け継ぐ「茶亭」にて、
駿河湾の恵みと中国料理の技法が調和する特別な食体験を届ける当館。

全8室のスモールラグジュアリーという親密な空間だからこそ、
私たちはレストラン・フロント・客室の完全分業を廃止し、
一組のお客様の物語全体に寄り添う「クロスジョブ型運営」へと移行を進めています。

「料理を運ぶだけでなく、滞在の始まりから旅立ちまでを最高の一連の流れに整えたい」
そう願うサービスパーソンを新たに迎えます。
マニュアルに縛られず、目の前のお客様の呼吸に合わせた心地よい距離感を測り、
自身の感性で最高のもてなしを形にできる方を心よりお待ちしています。
仕事内容
全8室の歴史あるスモールラグジュアリーホテルにて、モダン中国料理を提供するレストランサービスを軸に、
フロントや客室案内まで境界なく横断して一組ごとの理想の滞在体験をトータルプロデュースします。
歴史ある数寄屋建築の「茶亭」を舞台にしたレストランサービスを主軸としながら、フロントや客室業務までシームレスに担うクロスジョブ型サービスをお
任せします。

【具体的な業務内容】
▍レストランサービス
・朝食・夕食を中心としたダイニングでの接客・料理提供
・地場食材、器、歴史ある建築の背景ストーリーのご案内
・ワイン、日本酒、中国茶などお料理を引き立てるペアリング提案
・アレルギー、お好み、記念日利用などの詳細な顧客カルテ管理
・テーブルコーディネート、設えの調整、備品管理
・厨房スタッフとの密な連携による最適な料理提供の進行管理

▍宿泊・フロントクロスジョブ業務
・チェックイン・チェックアウト手続き、お荷物のお預かり
・館内および客室へのご案内、滞在中の個別リクエストへの柔軟な対応
・客室や館内の最終インスペクション(設え・アメニティ確認)

【このポジションの魅力】
分業化された大型ホテルでは叶わない「滞在全体を一貫して支える手応え」があります。お食事の前に交わした何気ない会話から旅の目的を察し、
食後の寛ぎ方や翌朝の過ごし方までをデザインする――。ただの配膳係ではなく、空間・食・おもてなしのすべてを調和させるクリエイターとして、
気品と親しみやすさが同居した唯一無二のサービススキルを極められます。
応募資格
必須
・レストラン、ホテル、旅館、オーベルジュ等での料飲サービス実務経験
・料理やドリンクのサーブ、テーブルセッティングなど料飲接客の基礎スキル
歓迎
・高価格帯(アッパーミドル~ラグジュアリー)の施設での接客経験
・コース料理を提供するレストランでのサービス実務経験
・VIPや富裕層、記念日利用などパーソナルな接客対応の経験
・ソムリエ、SAKE DIPLOMA、中国茶等の料飲資格や専門知識
・英語など外国語を用いた接客対応の実務経験
・フロント業務や宿泊管理の経験、またはそれらを越境して学ぶ意欲
フィットする人物像
・品のある落ち着いた所作を持ちつつ、形式にとらわれず自然体で対話できる方
・マニュアル通りではなく、目の前の相手のニーズを汲み取り自発的に動ける方
・職種の境界に線を引かず、チーム一丸となって柔軟に業務を楽しめる方
・完成された環境よりも、自らのアイデアでより良い場を共創したい方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県
年収・給与
350万円 ~ 549万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築・飲食・ホテル・アートなどのカルチャーデザイン領域と、デジタルテクノロジーを掛け合わせ、
独自の空間創造を展開するクリエイティブカンパニーです。
「一杯のコーヒーから考える街づくり」をコンセプトに掲げ、不動産の企画や開発から空間・建築デザイン、
実際の施設運営までを一気通貫で手がけています。

商業施設、ブティックホテル、コミュニティラウンジなど、人が集いカルチャーが生まれる場を創出しています。単なる建物の建設にとどまることなく、
その土地に根ざした歴史や文脈を深く読み解き、現代のライフスタイルに調和する空間価値へと再構築。地域の自然や豊かな食文化を丁寧に編集することで、
訪れる人々に特別な時間を提供するとともに、地域社会の新たな魅力創出や活性化にも寄与しています。

静岡・沼津の象徴的な名建築を活用したスモールラグジュアリーホテルをはじめ、感度の高い人々を惹きつける拠点を運営しています。限られた客室数の
空間において、従来のフロントや飲食、客室管理といった縦割りの分業を脱し、部門横断でお客様の滞在全体を支える柔軟な運営体制を推進。
マニュアル通りの画一的な接客ではなく、一人ひとりの目的に寄り添い、気品と親しみやすさが同居した上質な体験価値を提供しています。

組織においては、担当領域に過度な線を引くことなく、多角的な視野を持って仕事の幅を広げる姿勢を重視。完成された型に頼るのではなく、
日々の気づきや
変化を前向きに捉え、チーム一丸でより良い空間を共創する風土です。企画開発から運営までを一貫して手がける強みを活かし、
時代に調和した新しい体験価値を
世に送り出す挑戦を続けています。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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