募集要項
- 仕事内容
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【大規模クラウド移行・DB基盤の刷新を主導】＜主な仕事内容＞
データベースエンジニア組織のマネジメント、技術戦略・ロードマップの策定、安定稼働管理、障害対応、コスト最適化等をご担当いただきます。
・データベースエンジニア組織のマネジメント・採用・育成
・心理的安全性・継続的な学習を重視したチーム構築
・DB基盤の技術戦略・ロードマップの策定・推進
・ミッションクリティカルなDBシステムの安定稼働管理
・重大障害時のインシデント対応・原因分析・再発防止
・リソース適正化によるDB運用・インフラコストの最適化
・インフラ・SRE・プロダクト等の関連部門との連携
・ビジネス要件に対応したDB基盤・機能の提供
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～1,500万円
・国内最大級のプラットフォームを支える大規模DB基盤
・大規模クラウド移行・DB基盤の刷新を主導
・技術戦略・組織運営を担う大きな裁量
・フルフレックスタイム×ハイブリッド勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・エンジニアリングチームのマネジメント/リード（SRE・インフラ等の基盤領域が望ましい）
・クラウドプラットフォームの使用（GCP/AWS）
・IaCを用いたインフラ運用（Terraform/Ansible等）
・インシデントマネジメント
・ポストモーテム・根本原因分析の主導・改善
＜知識・スキル＞
・DB技術に関する技術的バックグラウンド（MySQL/PostgreSQL等のリレーショナル・分散DB）
・DB内部アーキテクチャ・パフォーマンスチューニング・高可用性設計への専門知識
・ステークホルダーと協業できるコミュニケーション能力
・技術的なリスク・課題を非技術系のリーダー層に説明する能力
＜その他＞
・学士号（理系）
・ビジネスレベルの日本語力と英語力
- 歓迎
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＜ご経験・知識＞
・大規模分散データベースの本番環境における運用（分散SQL / NewSQL等）
・クラウドインフラのコストマネジメント・継続的なコスト最適化
・Go/Python等を用いたソフトウェア開発
・大規模なインフラ・DBマイグレーションの主導
・SREプラクティスに関する知識・実践（SLO/SLIの定義、エラーバジェット管理等）
・開発者体験・開発ツールに関する知識
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,500万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社指定の休日
