募集要項
- 募集背景
- 金融機関における国内外のM&A・組織再編案件の増加に伴い、戦略策定から実行支援まで担える人材の強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
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金融機関向けに、M&A後の統合（PMI）、組織再編、ガバナンス構築を構想から実行まで一貫支援。事業会社やPEファンド向けのM&A・組織再編支援にも関与。1 金融機関向けM&A・組織再編支援
・ 事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定支援
・ PMI（統合）およびセパレーション（分離）計画の策定・実行支援
・ 組織設計・ガバナンス整備、グループ組織再編計画の策定・実行支援
・ コンプライアンス・各種規制対応支援
・ リスク管理、人事、財務、税務など機能別統合計画の立案・実行支援
・ ステークホルダーとのコミュニケーション支援
2 金融機関以外のクライアント支援
・ 一般事業会社・PEファンド向けM&A・組織再編アドバイザリー業務
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：実務経験3年以上）
・ コンサルティングファーム／アドバイザリーファームでの実務経験（金融機関向け経験が望ましいが、他業界向けでも可）
・ 金融機関における企画系業務の経験（経営企画、融資企画、IT企画、事務企画、リスク・コンプライアンス企画 等）
・ 金融機関または金融サービス領域での事業開発経験
必須スキル：英語力（ビジネスレベル／目安：TOEIC 850点程度）、戦略・経営管理・財務会計の基礎知見 等
- 歓迎
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・ コンサルティング業務経験、事業分析経験
・ 金融機関の特定領域（業務・商品・システム等）に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント～ディレクター
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です
- 年収・給与
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800万円 ～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可 ※応ご相談
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
- キャリアパス・評価制度
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