募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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オールメーカー対応のため幅広い経験が積め、キャリアパスも豊富にございます！【職務概要】
同社にて、自動車整備の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
自動車のアフターサービス全般（修理、車検の整備、販売車の整備、各種パーツの取り寄せなど）をお任せします。フロント業務に関しては見積もり・精算業務等で、基本的に「整備」に集中して取り組んでいただくポジションです。日本車はもちろんですが、外国車、ビンテージカーなども対応しているため、車好きな方にはおすすめな仕事です。
【キャリアパス】
初めは技術面の経験を積むためOJTを中心にマンツーマンで教育を受けて頂きます。その後は、ご本人の希望、意欲により、アフターサービス業務だけでなく車の販売、保険販売、仕入れについて学んで頂くことができます。人事やIT関連の社内部門にキャリアチェンジした社員もおります。
【環境】
火曜日または水曜日が定休日となっており、そのほかはシフト制にて休みを取得いただきます。夏季や年末年始にも休暇はございます。シフトは1か月前には調整しておりますので、予定も立てやすいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級または3級自動車整備士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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燕市・三条市のいずれかの店舗
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：20～17：30または8：50～18：00
- 年収・給与
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年収:350万～680万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回(6月、12月)
昇給:年1回(5月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、子ども手当、禁煙手当、役職手当、住宅手当（転居を伴う方、産前産後休暇（育休取得率男女ともに100%）、短時間勤務制度（育休取得後）、社用携帯支給、定期健康診断、社員割引（購入、車検整備等※２親等まで対象）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日113日（シフト制：火曜または水曜＋希望休）※会社カレンダーによる※配属店舗や部門によって休日パターンが異なる場合有り、年次有給休暇、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考（適性検査(1)）→面接（1回）＋適性検査(2)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 2級自動車整備士資格手当：20000円
