募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
シニア・ベテラン層歓迎。指導・管理役として若手を育成。【職務概要】
山梨県内を中心とした公共工事や民間建築プロジェクトにおける、土木施工管理業務および若手技術者の指導・育成をご担当いただきます。
【職務詳細】
・現場管理および施工計画の立案・実行
・安全管理の徹底、資材の手配・調整
・若手技術者への指導・育成・技術伝承
・工事進行に伴う報告書の作成
・各種資料の整理・サポート
・その他付随する業務
【対象プロジェクト例】
・国道トンネル新設工事
・山梨リニア実験線補強工事
・道路修繕工事
・造成工事
・公共施設の建築主体工事
・園内整備、商業店舗の外構工事
※お任せする現場は身体的な負担が少ないものを厳選するほか、報告書作成や資料整理などのデスクワークを織り交ぜながらご自身のペースで業務を進めていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・1級土木施工管理技士の資格
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※給与などの条件面は本採用時と変更なし)
- 勤務地
-
山梨県都留市法能宮原中野2504
富士急行線「赤坂」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:360万～680万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
子供手当（1人18歳まで月額2万円）、資格手当、資格取得支援制度、奨学金返済支援制度、業務表彰制度、物価高サポート、携帯電話支給、退職金制度（勤続1年以上）、建設業退職金共済
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日116日】完全週休2日制（土・日）、GW、お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇など）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 資格手当（1級土木・建築施工管理技士：月額50000円、1級建設経理士：月額30000円、2級建設経理士：月額10000円）
