募集要項
- 募集背景
- 世代交代を見据えた増員募集
- 仕事内容
-
最新技術で未来の街を創る仕事/年間休日122日/転勤なし【職務概要】
同社において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
公共インフラメンテナンスに関わる点検、補修設計、計画策定に関
する業務です。
地方公共団体が保有する橋梁やトンネル、道路施設、農業施設、公
園設備などの老朽化に伴う点検や補修設計、長寿命化計画などを行
います。
【同社について】
「地域貢献・会社貢献・家庭貢献」を大切にしながら公共事業に携わってきた企業です。測量・設計・地質調査・用地調査などの業務に加え、3Dレーザースキャナーや航空レーザーといった先端機器を活用した計測、公共インフラの維持管理まで幅広く事業を展開しています。まさに“地域の暮らしを支える街づくり”に直結した仕事に携わることができます。
社内には20代から70代まで幅広い年代の技術者が在籍し、役職や年齢の垣根を越えて協力し合える風土があります。建設コンサル業界は長時間労働のイメージもありますが、同社では「19時半退社」を方針とし、業務効率化や改善活動に積極的に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・建設関係の業務経験者
・土木・建設系の学科卒業者
・土木・測量技術関係資格をお持ちの方
例)技術士(建設部門)、測量士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ー
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
長野県上田市上田原1073-4
上田電鉄別所線「赤坂上」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8:00~17:30
- 年収・給与
-
年収:375万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:経験年数、スキル、前職年収等を総合的に加味して年収を決定します
賞与:有り※前年度実績3.0ヶ月分以上
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、通勤手当、家族手当、役割手当、資格手当、資格取得社内講習、外部有料、無料技術研修、人間力開発研修、リーダー研修
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、週休二日制(休日は土日祝日)※会社カレンダーによる、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
