募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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年間休日125日／ウルトラフレックス制／福利厚生充実★自社通信プロダクト（＋Fシリーズ等）およびIoT関連商材の法人向け提案営業を担当します。
■誰に：製造、物流、流通・小売、インフラ、ITベンダーなど通信・IoT化の需要を持つ法人企業全般（大手企業から中堅・中小規模まで）
■何を：ネットワーク環境の構築や現場のDX・業務効率化の課題を解決する「自社通信プロダクト（＋Fシリーズ等）およびIoT関連ソリューション」
■手法：既存深耕営業および新規開拓（展示会・パートナー施策からのリード獲得を含むソリューション提案営業）
＜具体的には＞
・既存顧客に対する定期的なフォロー・ヒアリングを通じた課題特定および深耕営業
・展示会への出展や協業パートナー施策を活用した見込み顧客へのアプローチ・新規商談の推進
・顧客の業務課題・現場ニーズに合わせた通信端末やIoTシステムの企画・提案
・案件獲得および要件定義に向けた社内技術部門（次世代通信ビジネス部等）や関連部署との連携・調整
・案件全体の進行管理およびチーム内での後輩指導・育成サポート
【ミッション】
・自社プロダクトの提案を通じた顧客課題の解決と売上拡大への貢献
・既存顧客との強固な信頼関係構築による追加提案や新案件の創出
・新規顧客開拓や展示会施策を通じた商談機会の最大化
・リーダークラスとして案件推進の主導や後輩育成を通じたチーム貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験
・IT業界または通信業界での営業経験
・顧客課題を把握し提案活動を行った経験
・社内外関係者と連携し案件推進できるコミュニケーション能力
【尚可】
・IoT関連商材の営業経験
・通信機器、通信回線商材の営業経験
・通信キャリア向け営業経験
・代理店営業経験
・新規顧客開拓経験
・リーダー経験または後輩育成経験
・5G／IoT領域への知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客の課題やニーズを丁寧に捉え、解決に向けた提案ができる方
・既存顧客への深耕営業や新規顧客開拓に、主体的に取り組める方
・社内外の関係者と信頼関係を築き、協力しながら案件を進められる方
・通信プロダクトやIoT・5G領域に関心を持ち、新たな知識を積極的に学べる方
・目標達成に向けて粘り強く行動し、営業活動の改善に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-15-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩3分、都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30
- 年収・給与
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年収:450万～741万程度
月給制：月額238000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅、ベネフィット・ステーション加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリアパス】 自社通信プロダクトを軸に、IoT・5G領域の先端知識を深められる環境。実績や志向性に応じて、リーダーやマネジメント層へのステップアップが可能。
