募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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年間休日125日／ウルトラフレックス制／福利厚生充実★特定顧客に対するアカウントマネジメント活動の推進・支援および、顧客課題に応じたITサービス・ソリューションの提案を担当します。
■誰に：特定領域の大手・中堅企業（担当顧客）
■何を：事業・経営課題を解決する「自社ITサービスおよび各種ITソリューション」
■手法：特定顧客に対するアカウントマネジメント（深耕営業）を軸に、社内各部門と連携したソリューション提案を実施します。
＜具体的には＞
・担当顧客への定期的なアプローチを通じた関係構築・アカウントマネジメントの推進
・顧客の経営課題、業務プロセス上のボトルネック、システムニーズのヒアリングおよび深耕
・顧客課題に応じた自社ITサービスおよび各種ソリューションの企画・提案書作成
・開発・技術・運用など社内関係部門との要件すり合わせ、連携による提案推進
・案件化に伴う社内リソース調整、見積作成、顧客折衝および契約締結
・リーダー・主任クラスとして、担当領域の営業戦略実行およびチーム内の活動牽引
【役割・ミッション】
・担当顧客との継続的な信頼関係を深め、取引の拡大と新たな提案機会を創出する
・顧客の事業課題への理解を深め、最適なサービス・ソリューションを提供する
・社内関係部門と円滑に連携し、提案から案件遂行までを主導する
・リーダー・主任クラスとして担当領域の営業活動を牽引する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向けIT営業経験3年以上
【尚可】
・アカウント営業の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客との継続的な関係構築を大切にできる方
・顧客の課題やニーズを捉え、解決に向けた提案を考えられる方
・社内外の関係者と協力し、営業活動を主体的に進められる方
・担当顧客や案件に責任を持ち、粘り強く取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-15-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩3分、都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30
- 年収・給与
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年収:450万～741万程度
月給制：月額238000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅、ベネフィット・ステーション加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は経験に応じた業務から担当し、特定顧客の深耕営業で実績を構築。 将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、組織マネジメントなど、志向に応じた多様なキャリア形成が可能。
