募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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グローバル事業を加速させる重要ポジション！経営層に近い環境で戦略的に活躍できる【職務概要】
海外パートナー企業との協業強化およびグローバル事業成長を推進するため、合弁事業の運営、契約管理、損益分析などの業務全般を担当します。
【職務詳細】
・海外パートナー企業との事業スキームの企画・実行（効率的なビジネス展開のための仕組み検討・実施）
・事業スキーム実行に必要な契約書類の整備・適切案管理
・合弁事業に関する重要会議体（ボードミーティングなど）の運営および意思決定サポート
・海外関係会社からの月次・年度損益報告の分析・取りまとめ（計画と実績の整理・報告）
【魅力・ミッション】
経営層と近い距離で戦略的な意思決定に関わりながら、国内外の事業部門をつなぐハブとして事業成長に貢献できる重要な役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・会計、移転価格税制、ビジネス運営に関わる契約に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力（海外企業との交渉が可能なレベル）
【尚可】
・米国公認会計士（科目合格含む）
・管理会計、事業計画等での数値分析、国際税務（移転価格税制対応）の経験
・秘密保持契約、ライセンス契約、代理店契約、合弁事業契約等の契約のドラフティングや交渉の経験
・海外拠点での駐在経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝大門1-12-15
JR山手線「浜松町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：15（所定労働時間8時間）※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:650万～1200万程度
月給制：月額392000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、退職金・年金制度、事業所調整手当、社宅／独身寮、持家制度、社員持株制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日(2023年度実績)、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇(14日～20日)、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇他
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定※選考回数は変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
