募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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医療・福祉グループの本部で労務管理を幅広く担うポジション【職務概要】
タムスグループで勤務するドクターを労務管理の面からサポートし、医師の給与計算、労務管理業務全般およびチームの管理やフローブラッシュアップを担当します。
【職務詳細】
・常勤、非常勤、スポット勤務の医師の給与データ作成（Excelを用いた算出）
・在職中の医師の労務関係の手続き
・医師の内定から入社までの手続き
・医師のシフト管理および勤怠管理
・医師の契約書対応
・業務に慣れた後のチーム管理および業務フローのブラッシュアップ
【その他】
・給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は、作成したデータを基に別部署が実施します。
・管理本部の給与課や人事課とも連携しながら業務を進めます。
【仕事の魅力・特徴】
・法人運営の根幹に関わる業務を通じて高い専門性を身につけることができ、他社では得られないキャリアを構築可能です。
・スピード感を重視する環境で、自ら能動的に動き組織とともに成長していける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算の経験
・Excel中級（VLOOKUP・XLOOKUP・IF・COUNTなどを用いたデータ処理が可能）
・バックオフィス部門での管理業務やリーダー業務経験
・高校卒業以上
【尚可】
・社労士事務所などで給与計算業務をされていた方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
都営新宿線「篠崎」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:480万～580万程度
年俸制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、退職金制度、再雇用制度／65歳まで（定年60歳 ）、住宅手当、単身寮、産休育休、医療費補助制度、人間ドック無料、ハラスメント相談窓口、従業員向けメンタルヘルス窓口、Amazonビジネス割引
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
- 選考プロセス
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書類選考→性格検査、面接（来社、２回面接の可能性あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
