募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
障害者雇用のプロとして企業の採用課題を解決し専門性を高められる法人営業職【職務概要】
障害者のための転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部にて、リクルーティングアドバイザー（RA）として企業の障害者雇用支援を担当します。
【職務詳細】
・顧客ヒアリング（障害者雇用に関わる課題のヒアリングと採用ポジションの要件定義）
・母集団形成（求人票の作成や社内のキャリアアドバイザーと連携した選考母集団の形成）
・採用活動のフォロー（採用活動の成功に向けたお客様の特徴に合わせたフォロー）
・内定後フォロー（入社後の定着・活躍までのフォロー）
・コンサルティング提案（人材紹介「dodaチャレンジ」の提案、研修・RPO等のコンサルティングサービス提案、パーソルグループ連携等）
【魅力】
・顧客の課題に応じてソリューションを考案する思考力やスキルが身につきます。
・障害者雇用のリーディングカンパニーとして、専門性を活かした支援が可能です。
・日本を代表する大手企業を中心に多種多様な顧客を担当し、営業スキルを向上できます。
・1社ごとに長期的にお付き合いしながら、顧客とともに成長を実感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社での営業経験2年以上（個人・法人不問、業界不問）
【尚可】
・法人営業経験
・人材業界での営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・目標達成へのコミット力がある方
・マルチタスクへ抵抗感なく取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
JR各線「品川」駅港南口より 徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）※フレックス制度有（コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
-
年収:440万～550万程度
月給制：月額242000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、夏期休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等)
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（配属先マネージャー）→最終面接（役員＋ゼネラルマネージャー）
※1次選考後、適性検査を実施致します。※状況に応じて選考回数が変更となることがございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 週2日在宅・週3日出社を想定（変動の可能性あり）
