営業(法人向け)
【東京:リモート】地方創生プロジェクトマネージャー(政策渉外企画)
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掲載期間:26/10/28~26/11/23求人No:WORKP-409312357
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】地方創生プロジェクトマネージャー(政策渉外企画)

株式会社LIFULL
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
官民連携で地域の課題を解決し、日本の地方創生を推進するPMポジション
【職務概要】
国や自治体が抱える地域課題に対し、自社アセットやパートナーの知見を結集してソリューションを企画・提案し、案件獲得から納品までを一気通貫で推進します。

【職務詳細】
・自治体の公募事業情報のキャッチアップおよび課題分析
・社内リソースや外部パートナー企業などのチーム組成
・自治体・官公庁の政策目標や課題に沿った企画立案、提案書作成、プレゼンテーション
・受託後の仕様設計、実行プロセスの構築
・事務局運営、システム開発、現地での施策実行などの進行管理(PM)
・自治体担当者との折衝、パートナーマネジメント、納品までのマネジメント
※月数回、日帰りおよび泊まりがけの出張が発生します。

【ミッション】
全国の空き家を新しく住まい・交流の拠点として活用する取り組みにつなげ、地域が抱える本質的な課題に向き合うことで、地方の暮らしを満たすことを目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・官公庁向けの企画提案、または受託事業の進行管理経験(2年以上)
※企画立案、提案書作成、提案、案件受託後のPM推進の一連のプロセスのいずれか(または全般)に関わった経験をお持ちの方

【尚可】
・主担当として自治体・官公庁の課題要望に沿った企画書・事業提案書の作成経験
・外部パートナーのディレクションおよびプロジェクトの収支(PL)管理の経験
・地域の不動産・雇用・移住・プロモーション・DXなどの領域に関する事業経験
・普通自動車運転免許
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・強い目的思考と本質的な課題解決力
・周囲を巻き込むリーダーシップと柔軟なコミュニケーション能力
・LIFULLのビジョン・カルチャー(利他主義)への共感
・当事者意識と「越境」するスタンス
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
年収・給与
年収:600万~735万程度
月給制:月額407800円
給与:※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
賞与:年2回(7月・12月)※業績による

昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3,500円/日)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 ※有給取得率80.6%(2023年9月期)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接実施前にアッテルをご受験いただく可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LIFULL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など

【会社の特徴】
社会課題の解決を事業を通じて実現することを目指し、住まいや暮らしに関わるサービスを中心に、多様な領域で事業を展開している企業です。業界トップクラスのサービスを複数運営しており、豊富なデータやノウハウを活かしながら、ユーザーと企業双方に価値を提供しています。既存事業の成長に加え、新たなサービスや事業の創出にも積極的に取り組み、変化する市場ニーズに柔軟に対応しています。

また、挑戦を後押しする企業風土が根付いており、年齢や社歴に関わらず裁量を持って活躍できる環境です。社員一人ひとりの主体性を尊重し、自ら考え行動する姿勢を大切にしているため、新しい提案や改善にも積極的に取り組むことができます。研修制度やノウハウ共有の機会も充実しており、業界未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。部署間の連携も活発で、現場の意見をサービス改善や新たな価値創出につなげられる点も魅…
設立
1997年3月12日
資本金
9726百万円(2025年9月末現在)
売上高
今期予想:2024年9月期(2023年10月~2024年9月):売上37000百万円 営業利益3000百万 前期  :2023年9月期(2022年10月~2023年9月):売上36405百万円 営業利益1959百万 前々期 :2022年9月期(2021年10月~2022年9月):売上35730百万円 営業利益1681百万
従業員数
1054名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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